Les élèves de terminale CAP Agent Polyvalent de Restauration (CAP APR) de l'EREA Martin Luther King à Asnières-sur-Seine ont participé à la création d'un jeu de 7 familles sur la prévention des risques professionnels avec leurs professeurs de Production culinaire et de Prévention Santé Environnement (PSE). Objectif: L'objectif principal de ce projet était de permettre aux élèves d'approfondir leurs connaissances en Santé et Sécurité au Travail à travers des compétences communes au référentiel du CAP APR et au programme de PSE: Prévenir les risques professionnels au poste de travail: Repérer les risques liés aux activités de travail dans le secteur professionnel concerné; Démarche d'approche par le risque: pour le risque étudié, caractériser le risque, identifier des situations dangereuses, repérer les effets sur l'organisme et proposer des mesures de prévention. Élaboration du jeu de cartes: Tout d'abord, les élèves ont ciblé 7 familles de risques représentatifs de leur secteur professionnel: une famille de risque lié aux équipements de travail; une famille de risque lié à l'électricité; une famille de risque lié à la charge physique; une famille de risque de trébuchement; une famille de risque de chute de hauteur; une famille de risque lié aux agents biologiques; une famille de risque lié aux ambiances thermiques.
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52 cartes pour réussir son bilan de carrière Ce jeu de cartes est un support créatif pour accompagner toute personne qui a un projet d'évolution professionnelle, de carrière ou qui souhaite faire un bilan de ses compétences. Définir le job idéal Faire le bilan des compétences Définir talents et qualités Lister et développer ses réseaux Préparer un entretien de recrutement Rédiger un cv impactant Exercer son métier autrement… … sont des objectifs majeurs quand on veut réfléchir sur son évolution professionnelle. Cet outil ludique s'adresse à toute personne responsable de l'accompagnement: coach, consultant en bilan de compétences, formateur, et en entreprise: RRH, gestionnaire de carrière et manager souhaitant réfléchir sur ses compétences et sa carrière. C'est une boite à outils pratique pour choisir un objectif, poser ou se poser les bonnes questions, imaginer des solutions concrètes et aboutir à un plan d'actions pour réaliser l'objectif choisi. Grâce aux questions clairement exprimées et aux thèmes qui se suivent, le coach fluidifie sa communication pour faire atteindre l'objectif choisi par son coaché.
Dans cette réflexion, ils peuvent s'aider du schéma du processus d'apparition d'un dommage; qui pourrait d'ailleurs représenter un plateau de jeu. Celui-ci pourrait permettre aux élèves de disposer les cartes lorsqu'ils ont une famille. Pour aller plus loin: Enfin, vous pouvez envisager d'intégrer à ce projet, le professeur de Français pour la rédaction des règles du jeu et les professeurs de Maths-Sciences et d'Arts appliqués pour la création des cartes, du plateau de jeu et d'une boîte de rangement. Vous pourrez alors apparenter ce projet pluridisciplinaire à la réalisation d'un chef d'œuvre. Pour mieux comprendre et visualiser les cartes, voici deux exemples de familles issues du jeu: la famille de risque lié à l'électricité et la famille de risque lié à la charge physique.
En effet, l'animateur choisira parmi TOUS les types de risques proposés, ceux qui correspondent au contexte de travail des salariés en mixant les risques.