L'une des premières choses à faire sera de limiter le nombre de participants au Codir. Le comité de direction doit ne compter dans ses rangs que des personnes occupant des postes clés dans la direction de l'entreprise. Bien évidemment, vous devez veiller à prévenir, dans un délai raisonnable, les participants au Codir pour qu'ils puissent s'y préparer. Un nombre trop élevé peut conduire sur une mauvaise pente (manque de réactivité, perte de temps, stagnation, mauvaise communication). Une autre règle à respecter sera la préparation d'un ordre du jour. C'est un passage obligatoire pour l'organisation d'une réunion. Une charte pour votre CODIR. - AGILY.Management le blog de BM.Conseils. Tous les membres conviés au Codir doivent avoir connaissance de l'ordre du jour et savoir quels sujets seront abordés le moment venu. Une autre étape consistera à rédiger un compte rendu opérationnel sur les engagements et décisions qui ont été pris lors du Codir. Le compte rendu ainsi produit devra être transmis à chacun des participants à la fin du Codir. Quels sujets aborder en Codir?
Le Mercredi 11 mai à partir de 9h00 au Centre social (2 rue de Pavigny – 39000 Lons-le-Saunier) se tiendra une assemblée Générale extraordinaire élective. Au cours de cette Assemblée générale il sera procédé à l'élection des nouveaux membres du Comité directeur conformément aux statuts. Seuls les membres du CODERS–39 (Présidents de club ou leurs représentants désignés par les clubs) sont autorisés à voter. Tout membre de l'association peut se porter candidat et/ou participer à l'assemblée générale (dans ce cas se rapprocher de votre président Gérard Pasteur ( Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou 07 85 33 44 16). Reprise de l'épidémie La levée des contraintes le 14 mars a fait tomber les masques et les gestes barrières mais la pandémie est toujours là! Comité Régional BFC - C-R de réunions CoDir. Les cas se multiplient dans plusieurs activités (séjour neige, boules, aquagym, …) et certainement d'autres par rebondissement et cas contacts. J'appelle à la vigilance et à la responsabilité de tous.
3 Novembre 2014, Rédigé par Bernard Mouton Publié dans #CODIR Vous l'avez créé, vous avez pris la bonne décision. Maintenant vous devez installer votre CODIR, pour qu'il fonctionne de façon efficace, la bonne voie, lors de votre premier workshop, consiste en équipe a: Poser les bases du fonctionnement de votre nouvelle instance de management et de les transcrire sous forme de charte écrite. Organiser votre charte en grand chapitre. La Mission. Afin de définir le périmètre d'action, de responsabilité, et de décision du CODIR, n'oubliez pas vos objectifs, vous créez un CODIR pour avoir une équipe de direction réactive dans l'opérationnel, un réflexion commune sur la tactique et la stratégie de votre entreprise, la mission doit être en cohérence avec vos objectifs. Compte rendu chudir en. Les règles de comportement. On est d'abord membre du CODIR, dans ce cadre il est toujours utile de fixer les règles de fonctionnement et de savoir-vivre ensemble, tel que la ponctualité, respecter le temps de parole, savoir écouter, savoir participer au débat d'idées, être rigoureux dans la préparation de l'ordre du jour.
Le but premier du CoDir est avant tout de mettre en musique la vision et la stratégie de l'entreprise. Il est bien entendu l'instance où les décisions, guidées par cette vision, sont prises afin d'optimiser la gestion et la croissance de l'entreprise. Compte rendu chudir email. Il doit être avant tout agile pour se reposer les bonnes questions de l'entreprise face aux potentielles crises, mais aussi fédérateur lorsque chacun se l'approprie et crée ainsi une culture commune forte. Son rôle est incontestablement nécessaire au bon fonctionnement de toute entreprise. Un CoDir régulier et structuré apporte de nombreux bénéfices: de l'efficacité avec des priorités partagées, de la prise de décision et le suivi de leur application, et bien sûr la cohésion du groupe. Cependant, bon nombre de problèmes entravent la bonne marche du CoDir. Lorsque le CoDir n'est pas optimisé, l'impression de perdre son temps chaque semaine à ergoter sur des détails prédomine, et la moitié des collaborateurs ne se sentent ainsi que peu concernés par ce qui a pu s'y dire.
Lors d'un Codir, les participants sont priés de faire part de leur avis sur différents sujets qui sont recensés dans l'ordre du jour. Chacun est en droit de formuler des propositions, et les discussions se mèneront autour d'eux pour en déterminer celles qui sont prioritaires ou non. Des prises de décisions découleront de ces discussions. À cette occasion, il est également possible d'aborder d'autres sujets comme: L'avancée des projets en cours; Les études de marché, etc. Quelle est la différence entre Codir, Comex, Copil, Comop? Les noms employés présentent sans doute des différences. Toutefois, ils ont des similarités en raison de leurs objectifs. Compte rendu conseil d'école novembre 2020. Si vous devez vous référer à leurs significations, Codir veut dire comité de direction, et Comex fait référence au comité exécutif. En premier lieu, il serait bien de porter votre attention sur ces deux concepts. Ces deux comités mettent l'accent sur la gestion de l'entreprise d'un point de vue stratégique. Codir et Comex: entre similitudes et différences Que ce soit le Comex ou le Codir, ils nécessitent la tenue de réunions régulières par mois ou par trimestre.
Si vous êtes souffrant, testez vous avant de participer à une activité et mettez vous en quarantaine 5 jours (suivre les directives édictées sur santé). Si votre entourage est covidé, vous êtes cas contact et devez faire la même démarche. Je vous invite au respect des gestes barrières et au port du masque dès que possible en intérieur. Prenez soin de vous … et des autres. Comptes rendus CODIR. Votre Président. Comptes-rendus du Codir Le nouveau Codir Passation de pouvoir entre Claude Gérard et Gérard Pasteur Le Comité Directeur (Codir): Président: Gérard Pasteur Vice-Président: Philippe Dumont Secrétaire: Brigitte Mathieux Secrétaire-adjointe: Marie-Hélène Lamy Trésorier: Daniel Pelletier Trésorier-adjoint: Pierre Prost Trésorier-adjoint: François Comte Claude Cretin Monique Duchas Catherine Giordano Nicole Fruitier Michel Goisnard Nelly Guillot Fabienne Pasteur Françoise Tournier Commissions: Voyages Randonnées