L'infirmier sera donc accompagné afin de réaliser, au cours d'une période de 6 ans, un programme minimal d'actions visant à actualiser ses connaissances et compétences, à renforcer la qualité de ses pratiques professionnelles, à améliorer sa relation avec ses patients, mais aussi à mieux prendre en compte sa santé personnelle. À noter que les actions effectuées dans le cadre du développement professionnel continu et de la formation continue, seront prises en compte pour la certification. Référentiel de compétences infirmier paris. Un référentiel national unique Un organe sera central: le Conseil national de la certification périodique placé auprès du ministre de la Santé, chargé de garantir la mise en œuvre de la certification sur tout le territoire national, quelles que soient les types de pratiques. Il aura pour mission de fixer les orientations scientifiques de la certification périodique, d'émettre des avis rendus publics, de garantir l'indépendance et la qualité de la formation. Pour chaque profession, un référentiel de certification périodique sera élaboré par le ministère de la Santé sur proposition de la Haute Autorité de santé après avis du Conseil national de la certification périodique.
Accueil Vie professionnelle & Formation Outils professionnels Référentiels SFMU Cette page met à votre disposition des textes référentiels et outils de la S. F. M. U. Référentiel de compétences infirmière. sur l'organisation, la gestion, l'évaluation des Structures d'Urgence et sur l'enseignement de la Médecine d'Urgence. Ces textes sont issus des travaux des Commissions et groupes de travail de la SFMU, textes réglementaires signés par la SFMU ou dont la SFMU a été partie prenante dans l'élaboration. Référentiels d'évaluation DRESS Les Usagers des Urgences - premiers résultats d'une enquête nationale DRESS Motifs et trajectoires de recours aux Urgences Hospitalières Référentiels d'organisation des Structures d'Urgence SFMU Samu de France SFAR SRLF Conférence d'experts de la Société francopone de Médecine d'Urgence (SFMU), de Samu de France, de la Société Française d'Anesthésie Réanimation (SFAR), de la Société de Réanimation de Langue Française (SRLF).
Ce référentiel propose une description organisationnelle sur le fonctionnement d'un dispositif basé sur les textes de référence suivants: - Circulaire ministérielle DHOS/O1 n° 2003-195 du 16 avril [1], - Décret n° 2006-576 du 22 mai du code de la santé publique [2], - Arrêté du 12 février 2007 relatif aux médecins correspondants du service d'aide médicale urgente (SAMU) [3], - Médecins Correspondants du SAMU: guide de déploiement. DGOS. Juillet 2013) [4]. Le référentiel de formation - Formation ide - Ifsi - Centre Hospitalier Stell. Il s'agit d'un complément sur les aspects pratiques et organisationnels, prenant en compte l'évolution du concept suite aux retours des principaux réseaux existants.
La nature de l'APNET et de la CNUMU ainsi que la diversité des enseignants universitaires impliqués permettent d'en faire une référence nationale. L'ouvrage est disponible en couleur sur le site de l'éditeur. Mise à jour Janvier 2020 Informatisation des Urgences SFMU GMSIH 2005 Sommaire & introduction Partie 1: Approche stratégique Partie 2: Approche organisationnelle Partie 3: Approche fonctionnelle Partie 4: Approche technique et description de la fourniture Partie 5: Déploiement Glossaire des termes techniques Informatiques (glossaire) Bibliographie Annexes: Enquête sur l'Informatisation des Services d'Urgence en 2004, Indicateurs et Urgence, Loi du 4 Mars 2002 et Systèmes d'Information des Urgences - sécurité et Informatique.
Différents groupes de travail se sont succédés pour finaliser ce document, auxquels ont collaboré Nadine RAUCH, infirmière de santé au travail en entreprise, Corinne CHAPON, Infirmière de Santé au Travail, en entreprise et Catherine CHAZETTE, infirmière de santé au travail, service autonome. Il nous a paru essentiel de construire un document aussi complet que possible, qui décrive les missions de l'infirmier de santé au travail dans les différents lieux d'exercice. Le projet a été soumis aux délégations régionales du GIT ainsi qu'à Nadine REUX, ancienne présidente du GIT, qui ont proposé des améliorations venues enrichir le contenu du document
Ce référentiel se propose d'éclairer les conditions d'exercice actuelles et futures de l'IOA et d'apporter des réponses actualisées et adaptables au contexte mouvant et contraint de chaque structure d'urgences.