Publiée le 18 janvier Description de l'offre Description de l'entreprise Le domaine bancaire, ça vous passionne? Vous recherchez une alternance dans ce domaine? Cette offre est faite pour vous! Nous recherchons en Alsace, nos futurs alternants en Master 2 Conseiller Patrimonial Agence pour la rentrée 2022. Mais tout d'abord, qui sommes-nous? Master 2 Conseil en gestion du patrimoine - Université de Strasbourg. Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, et par le biais de ses 200 agences et Centres d'Affaires, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est forte de ses 2 700 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, elle favorise l'intégration de ses futurs talents alsaciens, lorrains et champenois. Poste et missions Votre alternance chez nous vous permettra de vivre pleinement les métiers de Chargé(e) d'accueil et de Chargé(e) de Clientèle Particuliers dans un premier temps, puis le métier de Chargé(e) de Clientèle Privée.
date de rentrée Septembre 2022 Rythme Initial / Alternance A l'ESG, notre objectif est de vous professionnaliser pour vous rendre opérationnel et attractif pour les entreprises. Notre pédagogie est concrète, les professeurs sont pour la plupart des intervenants professionnels. Vous travaillez en équipe sur des projets réels que nous confient nos entreprises partenaires. Vous vous immergez en entreprise par le biais de stages ou de l'alternance. Et à la fin, vous obtenez un titre certifié reconnu par l'Etat*. Grâce à ce Mastère en Gestion de patrimoine, vous allez acquérir des compétences professionnelles pratiques plutôt qu'un savoir. Vous allez développer votre réseau professionnel et renforcer vos talents personnels. Car chez nous comme en entreprise, c'est votre personnalité qui est votre atout le plus fort pour faire la différence. Formation Master 2 gestion de patrimoine à Strasbourg - Kelformation. C'est vous qui allez tracer votre route et nous, nous allons vous accompagner. Pour ces différentes raisons, ce Mastère Gestion de patrimoine est un bon choix.
La fusion est effective depuis le 1er janvier 2009. Il s'agit d'une.. ECPM Strasbourg 6 formations Master ingénierie des polymères Master recherche sciences analytiques Master recherche ingénierie des matériaux L'ECPM est une ENSI (Ecole nationale supérieure d'ingénieurs) qui propose une formation d'ingénieur adossée à une recherche de pointe en chimie. L'école forme des ingénieurs trilingues dans.. Centre MIM 1 formation Management International & Marketing - MIM - Formation professionnelle et spécialisée dans le management international, marketing, communication, export et gestion. - Sur 2 ans & accessible aux Bac+2 - 27 ans d'expérience. Emplois de Stage en gestion de patrimoine à Strasbourg, 67 | Glassdoor. - Diplôme.. EOST 5 formations L'école et Observatoire des Sciences de la Terre (EOST) est l'une des 38 composantes de l'Université de Strasbourg. 85 chercheurs et enseignants-chercheurs et 65 personnels techniques et.. OMNIS Strasbourg 23 formations 1 avis Master Européen Management et Stratégie d'Entreprise Master Européen en Management des Ressources Humaines Chaque année, nous limitons l'admission à notre école de commerce et comptons un total de près de 250 étudiants.
Informations complémentaires Durée: 2 jours Tarif: Nous consulter 1 à 10 personnes Renseignements: Objectifs du stage Savoir gérer son temps au quotidien. Pédagogie Formation dispensée par un formateur professionnel spécialisé principalement gestion du temps et coaching. Divers supports de cours. Formation théorique et pratique. Méthode pédagogique participative. Validation des acquis (QCM). Attestation de formation. Formation théorique et pratique. Public Tout public. Prérequis Aucun. Stage gestion du temps libre. Durée Contenu Donner son sens au temps: Joindre temps productif et temps affectif. Repérer ses formes d'inefficacité. Retrouver son identité et ses raisons d'être. Evaluer son poste, ses missions: Clarifier son rôle. Se fixer des défis réalistes. S'évaluer régulièrement pour se fixer de nouveaux challenges. Réduire ses tiraillements: Eviter la dispersion, comme l'obstination. Prendre en compte les émotions. Agir au bon niveau. Gagner en efficacité sans tomber dans la suractivité. Se fixer des objectifs moteurs: Faire son bilan.
Sur un document à part notez au fur et à mesure l'ensemble des références bibliographiques selon les normes attendues. La rédaction de la bibliographie est un travail fastidieux qui sera facilité en le réalisant progressivement. Faites des fiches pour chaque lecture. Cf: Fiche « Synthétiser un document: faire des fiches de lecture » Si vous avez réunis un ensemble de document sur une même notion, réalisez une note de synthèse de 3 à 5 pages. Cela pourra constituer des paragraphes déjà rédigés que vous serez contents d'avoir réalisé lors de la phase rédactionnelle de votre mémoire et que vous pourrez insérer à votre guise. Effectuez des sauvegardes régulières sur une clé USB ou envoyez-vous par mail votre avancement. Les pannes d'ordinateur sont parfois dramatiques… Imprimez régulièrement tout ce que vous rédigez pour avoir une trace écrite de votre avancée. Emplois du temps | ETU-UFR3. La gestion du temps Adaptez votre planning à votre mode de vie. Il est inutile de faire sonner votre réveil à 6 heures du matin si c'est pour vous rendormir juste après ou être fatigué et inefficace toute la journée.
Choisir les moments opportuns pour agir. Optimiser les variables du temps. Aller à l'essentiel pour traiter les priorités Partie A et Partie B Distinguer essentiel, priorités et urgence. Harmoniser sphères de vie et rôles. Clarifier les priorités de sa fonction. Utiliser la méthode des coefficients multiplicateurs. 3 leviers de performance dans un environnement instable Développer les 3 talents: la distance: prendre de la hauteur pour consacrer le temps nécessaire à ses priorités; la cohérence: mettre son énergie au bon endroit; la pertinence: faire les bons choix pour atteindre ses objectifs. Être performant avec les différentes perceptions du temps Travailler efficacement avec différentes approches personnelles du temps. Coopérer avec d'autres conceptions culturelles du temps. Être efficace à distance. Stage gestion du temps et du stress. Objectifs Les objectifs de la formation Devenir maître de son temps et stratège de son organisation personnelle. Développer une meilleure efficacité professionnelle. Mieux gérer sa trajectoire professionnelle sans sacrifier sa vie personnelle.