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Les apports et la contribution en nombre et en qualité de la formation diplômante, formation continue et assistance à la revalorisation des cycles de formation des agents de l'administration de gestion du développement sont des préalables pour faire d'une institution régionale de renforcement de capacités une référence en la matière. Une institution régionale de renforcement de capacités est plus efficiente que si elle est ancrée aux réalités du développement socio-économique de la région et aux stratégies de développement régionales. FPC Présentation | ISTA Telecom. Le développement de contenu de programmes d'enseignement supérieur constitue une condition nécessaire mais non suffisante à toute institution régionale de renforcement de capacités qui veut s'ériger en pôle d'excellence. L'adaptation des nouveaux concepts de développement et le lancement de programmes de recherche dans les domaines du développement communautaire, la lutte contre la pauvreté et l'intégration des dimensions transversales (environnement, genre, changements climatiques) constituent également des préalables.
La durabilité des effets du projet est peu probable du fait (i) des insuffisances dans le renouvellement des acquisitions physiques du projet comme les ordinateurs et autres appareils de reprographie et outils didactiques qui ont déjà à leur actif près de cinq ans de fonctionnement; (ii) de la structure budgétaire imposée par la CEMAC; (iii) de la déperdition du personnel formé et (iv) des facteurs exogènes comme les conditions économiques des pays de la région et le fait que la demande de formation que suscite la visibilité que le projet a donné à l'ISTA profite à d'autres institutions. Dans l'ensemble la performance globale du projet est jugée peu satisfaisante. Main Lessons Outre l'existence de vision stratégique de l'institution de renforcement des capacités, les facteurs de durabilité de cette institution tels que le soutien socio-politique, l'engagement formel des instances régionales ou nationales, les viabilité institutionnelle, financière et économique et l'adaptation au changement doivent être examinés et pris en compte préalablement à toute décision de financement de la Banque.
Mode de sélection des candidats à la formation: Remplissage du dossier d'orientation; Réussite aux entretiens après présélection. Durée de la Formation La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alternée. Programme Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation. N° Module Intitulé EGTS1 Arabe EGTS2 Communication écrite et orale EGTS3 Anglais technique EGTS4 Législation/ PME M01 Métier et formation M02 L'entreprise et son environnement M03 Notions de mathématiques appliquées au multimédia.