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Le groupe avait déposé le bilan du jour au lendemain. Mon espace kpmgnet. Réformer le secteur du conseil et de l'audit Dans la même affaire, KPMG est poursuivi pour manquements à ses obligations dans une plainte à 1, 3 milliard de livres au nom des créanciers du groupe de construction. Le secteur de l'audit au Royaume-Uni est dans le collimateur du gouvernement, pointé pour n'avoir pas vu venir des faillites emblématiques ces dernières années: outre Carillion, celles de la chaîne de magasins BHS en 2016 (PwC) et du voyagiste Thomas Cook en 2019 (EY). Londres travaille à un projet de vaste réforme du secteur, qui vise notamment à créer une nouvelle agence de régulation de l'audit et casser la domination des « big four », les quatre principaux cabinets mondiaux de conseil et audit, pour éviter les conflits d'intérêts. Faillite de Carillion: KPMG accepte une amende de 14, 4 millions de livres S'ABONNER S'abonner

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Je voulais juste encore savoir une petite chose: est-il vrai que même dans la branche "kpmg entreprises" on est 4 jours / 5 ou presque en clientèle ou est-ce un peu exagéré quand même? Re: Conditions de travail chez KPMG Ecrit le: 31/07/2006 17:41 0 VOTER Il faut compter entre 160 à 180 jours par an en clientèle. Nean Manager Audit en cabinet Re: Conditions de travail chez KPMG Ecrit le: 16/08/2006 14:25 0 VOTER Bonjour, Lors de mes entretiens d'embauche, les managers m'ont parlé du KAM (KPMG AUDIT MANUEL). Conditions de travail chez KPMG. Avez-vous des infos sur ce manuel de procédures d'audit? ressemble t-il à celui édité par la CNCC. Merci d'avance. Re: Conditions de travail chez KPMG Ecrit le: 16/08/2006 14:31 0 VOTER Certains des messages postés un peu plus haut trahissent clairement le secret professionnel. Dans mon contrat de travail chez KPMG il y a une clause qui m'interdit de révéler mon salaire à qui que ce soit, même à mes collègues. Je trouve très étrange que le webmaster n'est pas censuré tous ces messages.

La procédure s'était ouverte en janvier devant un tribunal disciplinaire après une plainte formelle du FRC contre KPMG, un ancien partenaire associé et d'anciens employés du cabinet comptable. Ceux-ci sont accusés d'avoir fourni au régulateur, dans le cadre de contrôles, « des informations et documents faux ou trompeurs » en lien avec deux audits, dont un sur les comptes de Carillion pour l'exercice terminé fin décembre 2016. Les faits reprochés ont été commis par « un petit nombre d'anciens employés » mais qu'il est « juste qu'eux - et KPMG - encourent désormais de graves sanctions réglementaires », a affirmé Jon Holt. Mon espace kpmg.fr. Le cabinet a aussi accepté de payer les frais de procédure à hauteur de 4, 3 millions de livres. Les anciens employés qui comparaissaient devront attendre la décision du tribunal pour connaître leur sanction. Carillion, étranglé par une dette de 1, 5 milliard de livres, avait vu sa situation financière se dégrader brutalement, en raison de reports de chantiers, de difficultés dans l'exécution de contrats et de retards de paiement.