Le poste Nous recrutons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le secteur des téléphériques et remontées mécaniques, un Assistant ressources humaines pour son site situé près de Montriond (74). Vous êtes rattaché au Responsable ressources humaines et vous êtes en chargé de l'assister dans ses fonctions. Vous avez en charge le suivi administratif du personnel. Vos missions principales consistent à réaliser les entretiens et les déclarations d'embauche. Vous avez en charge les adhésions à la mutuelle santé, les affectations des logements et l'établissement des contrats. D'autre part, vous vous occupez de la gestion des absences, de la planification des visites médicales et de l'établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte. Vous réalisez les entretiens de fin de saison et de la gestion des formations et traçabilité. Pension d’invalidité : la déclaration de ressources en ligne se généralise | Dossier Familial. Vous mettez à jour le document unique, les fiches de postes et les tableaux de bord. Enfin, vous rédigez le livret d'accueil et vous avez en charge la gestion des équipements.
D'ailleurs, vous devez la faire au moment où vous emménagez, sur le site de la CAF (Caisse d'allocations familiales). Veuillez à vous munir du bail de location afin de bien remplir le dossier. Le délai d'attente avant le premier versement est d'environ deux mois. À noter qu'une nouvelle réforme du mode calcul des allocations est en vigueur depuis le 1er avril 2020. Avant le 1er octobre 2017 Depuis le 1er octobre 2017 APL = loyer + charges – participation personnelle APL = loyer + charges – participation personnelle – 5 euros Ici, le montant des charges est calculé forfaitairement. Il varie selon la composition du foyer. Il est fixé à 53, 83€ pour une personne seule. 12, 20€ par personne à charge supplémentaire *. Quel calcul pour le chômage et les APL ? | Mes-Allocs.fr. * Montants mis à jour depuis le 1er octobre 2019. Quel est le tableau plafond ressources apl? Plafond de ressources APL: Zone géographique Personne seule Couple sans enfant Personne seule ou couple avec une personne à charge Par personne à charge supplémentaire Zone 1 295, 93€ 356, 92€ 403, 39€ + 58, 52€ Zone 2 257, 92€ 315, 69€ 355, 23€ + 51, 70€ Zone 3 241, 73€ 293, 04€ 328, 57€ Je suis au chômage et en arrêt maladie de plus de 6 mois: que deviennent mes indemnités?
Sauf si vous êtes une femme enceinte ou avez plusieurs enfants à charge. Vous devez vivre en France et ne pas résider hors du territoire pendant 3 mois. Vous devez être français, ou étranger en situation régulière en France depuis au moins 5 ans, ou ressortissant de l'EEE (Espace Économique Européen), ou Suisse avec un droit au séjour. La moyenne de vos revenus perçus sur les trois mois précédant votre demande de RSA ne doit pas excéder les plafonds du RSA. Les ressources prises en compte comprend le montant de vos ARE, vos éventuelles allocations logement (APL, ALS, etc. ) et vos prestations familiales. Caf apl: en quoi consiste l'aide? Les APL de la CAF sont réservées aux habitations faisant l'objet d'une convention avec l'État. Compte emploi ressource mon. Cette aide concerne votre lieu de résidence principale. Son montant dépend: du montant du loyer, des revenus dont vous disposez (pas ceux de vos parents), du type de logement et de sa localisation. Les conditions varient également en fonction de la région où vous faites la demande.
Le montant forfaitaire majoré peut être accordé pendant 12 mois, continus ou discontinus, au cours d'une période de 18 mois suivant l'événement. Ce montant varie en fonction du nombre d'enfants à charge. Si votre plus jeune enfant à charge a moins de 3 ans, le montant forfaitaire majoré vous est accordé jusqu'à ses 3 ans. Le montant forfaitaire majoré est égal à 128, 412% du montant forfaitaire de base. S'y ajoute 42, 804% du montant forfaitaire de base pour chaque enfant. Bonification individuelle Chaque membre du foyer ayant une activité professionnelle peut obtenir une bonification qui varie en fonction de ses revenus professionnels mensuels (moyenne sur les 3 derniers mois). Cette bonification est due si le salaire mensuel moyen est supérieur à 640, 15 €. Le montant de la bonification est croissant en fonction des revenus. Compte emploi ressource en. Il s'échelonne entre quelques euros ( 26, 2991 € pour un revenu mensuel de 700 €, par exemple) et 164, 04 € si le salaire moyen est supérieur à 1 302, 00 €. Au-delà, le montant de la bonification reste constant.
Peut être amené à assumer une part de représentation externe auprès d'institutions auxquelles le CSE pourrait adhérer, de la presse spécialisée ou d'autres médias, et à participer à des événements externes liés à la vie de l'entreprise ou à la fonction RH. Pour assumer sa fonction, le DRH disposera des moyens nécessaires à remplir les missions qui sont siennes, tel que défini dans la fiche de fonction. Il respecte et fait respecter les règles de confidentialité en interne et en externe Lire la suite Quel est le profil idéal? Master 2 en Droit social ou RH. Expérience supérieure à 5 ans exigée dans un poste similaire. Permis B exigé. Des compétences techniques: - Connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, finance, informatique, etc. Compte emploi ressource le. ), - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des CSE, - Maîtrise des techniques de négociation, - Bonnes bases en droit social, notamment les obligations légales de l'entreprise en matière sociale (CHSCT, CE, DP... ), - Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH, - Bonne culture économique.
Présentation L'inspection générale des affaires sociales (IGAS) a procédé à un contrôle du compte d'emploi des ressources collectées auprès du public par l'association européenne contre les leucodystrophies (ELA), association reconnue d'utilité publique en 1996 et qui a pour objectif de soutenir les familles concernées par cette maladie, de sensibiliser l'opinion publique et de stimuler le développement de la recherche en finançant des projets présentés par des chercheurs français et étrangers. Revenir à la navigation
Principe de la prime d'activité La prime d'activité permet de compléter les revenus des salariés, des fonctionnaires et des travailleurs indépendants qui ont peu de ressources. Il s'agit d'une prestation sociale versée par la CAF (Caisse d'allocations familiales) ou la MSA (Mutualité sociale agricole). Cette prime remplace le " RSA activité" et la prime pour l'emploi depuis le 1er janvier 2016 ( décret n° 2015-1709 du 21 décembre 2015). Elle vise à inciter à la reprise d'une activité professionnelle ou à son exercice. À noter: la prime d'activité n'est pas imposable. >> À lire aussi - RSA (revenu de solidarité active): demande et montant Prime d'activité: conditions La prime d'activité est réservée aux travailleurs gagnant jusqu'à environ 1. 620 euros nets par mois en 2022 (pour une personne seule sans enfant). En plus du critère des revenus, certaines conditions doivent être respectées: être âgé d'au moins 18 ans, avoir la nationalité française ou résider en France en étant: titulaire d'une carte de résident, titulaire d'un titre de séjour, ressortissant de l'Espace Économique Européen, réfugié, apatride.