J'attendais de ce bilan de me diriger dans une activité ou je pourrai pleinement m'exprimer et m'épanouir. Grâce aux différents tests effectués et surtout grâce à la compétence des membres du CIBC j'ai pu assez rapidement trouver ce que je recherchais. Je me suis donc dirigé vers une création d'entreprise dans la maitrise d'œuvre/bureau d'études VRD. Durant la fin de mon bilan de compétences, l'aide précieuse des membres du CIBC m'a permis d'établir les premières démarches administratives, (CV, Etude de marché, lettre de motivation). Grâce à ces démarches indispensables et primordiales, j'ai pu bénéficier de l'aide à la création d'entreprise de pôle emploi. Aujourd'hui je suis installé depuis mai 2021, mon activité démarre bien. J'ai conseillé des personnes de mon entourage à effectuer un bilan de compétences au CIBC, l'expérience a également été un succès. { Bonjour Madame Lagniet, Je reviens vers vous un an après avoir fait mon bilan de compétences pour vous dire que je suis devenu Product owner chez un éditeur de logiciel et que j'en suis très satisfait.
Mon conseiller a parfaitement compris l'objectif de mon bilan de compétences et mes attentes. Grâce à ses conseils pertinents, nous avons élaboré un projet réaliste et un plan d'action détaillé pour le mettre en œuvre. » Chloé « financement obtenu » « Ma conseillère du CIBC Ain Haute-Savoie m'a aidée, lors de mon bilan de compétences, à monter mon dossier de financement pour ma formation. J'ai reçu un avis favorable et je la démarre à la rentrée! Merci au CIBC Ain Haute-Savoie pour son aide et son soutien dans mon orientation professionnelle. » Marie-Claude « Projet de reconversion enclenché » « Suite à mon bilan de compétences, j'ai décidé de me réorienter vers le métier d'assistante comptable. Grâce à l'accompagnement du CIBC Ain Haute-Savoie, j'ai identifié une formation qualifiante me permettant de développer mes compétences. Aujourd'hui, je viens d'obtenir mon titre professionnel de comptable assistante, la première étape de ma nouvelle vie professionnelle! » Valérie Retrouvez d'autres avis sur le bilan de compétences sur la page dédiée aux témoignages de nos clients mais également sur Facebook et LinkedIn.
L'orientation est devenue une démarche de construction des personnes et constitue ainsi un des facteurs principaux de la sécurisation des parcours professionnels, anticipant et préparant les changements et transitions de carrière. Dans leur engagement pour l'innovation, la qualité, la territorialité, les CIBC s'affirment comme le réseau de l'orientation tout au long de la vie, au service des hommes, des organisations et des entreprises. Mission du réseau Les CIBC œuvrent dans le champ de l'orientation professionnelle et sont au service du public. Ils reçoivent et accompagnent aussi bien des demandeurs d'emploi avec un support, commande publique (État, Pôle emploi, Région), que des salariés (plan de formation, OPCA, OPACIF, CPF). L'activité du CIBC s'inscrit dans le champ de la formation professionnelle. Elle répond aux obligations du principe d'une action de formation professionnelle: article L. 900-1, NV L. 611-1 du code du travail. L'activité se développe autour de plusieurs axes: le bilan de compétences, la prestation d'orientation, la validation des acquis de l'expérience, l'animation et l'ingénierie.