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J'ai mis quatre ou cinq séances à en décoder le fonctionnement. Mes collègues ont trouvé que je m'étais vite intégrée. Moi, cela m'a paru long! " Carole Muller a elle aussi été surprise par le poids des jeux d'alliance qui s'établissent pour influencer les décisions. Espace CoDir | ATEE. " Je me suis rendu compte que les stratégies de rapprochement entre certains membres sur tel ou tel projet ne correspondaient pas aux affinités de ces personnes en dehors du comité de direction, analyse-t-elle. Ces jeux d'influence et de pouvoir sont essentiels à comprendre, mais l'on ne peut les mesurer qu'une fois qu'on participe au comité de direction. " Être à l'écoute Pour décrypter les codes implicites du codir, le meilleur conseil est d'observer. " Étudiez chaque membre, sa fonction, sa personnalité. Repérez qui intervient, qui critique, qui coupe la parole... conseille Gilles Lacour, directeur de l'activité carrières individuelles chez Lee Hecht Harrisson (groupe Altedia). Soyez attentif à l'ambiance, au style, au ton de la réunion.
La posture attendue au sein du CODIR est d'être force de proposition et nécessite la prestance du dirigeant pour se concentrer sur les enjeux et non sur les tensions et intérêts divergents. L'organe de décision stratégique qu'est le Comité de Direction se doit d'être le point de référence de l'entreprise, composé de ses experts. Avec un point de vue transversal, une intelligence collective, il développe une approche stratégique et donne du sens à l'action de l'ensemble de l'entreprise.
Désactivé Vous êtes Fonctionnaire Stagiaire, titulaire ou retraité, découvrez la protection complète adaptée à votre statut de fonctionnaire. Découvrez notre offre Vous êtes un Particulier Etudiant, actif ou retraité, quelle que soit votre situation, nous avons une protection adaptée à vos besoins. Employeur Une protection Mgéfi qui s'adapte aux besoins spécifiques de votre entreprise. 5 clés pour un fonctionnement efficace de son Codir - Webinar - Cepi Management. Vous voulez savoir ce qui fait la différence entre la Mgéfi et les autres? On a sélectionné pour vous 5 (bonnes) raisons de nous choisir: 88% des adhérents sont satisfaits de la Mgéfi; 84% des cotisations sont reversées au profit des adhérents (en 2019); Un service adhérent noté 4. 2/5 sur Trust Pilot; Des équipes à taille humaine pour plus de proximité et de convivialité; Une mutuelle engagée dans le monde de l' Economie sociale et solidaire. Magazine Prévention, santé, bien-être… Restez informé! Suivez-nous Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux
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