#1 Bonjour, Je suis actuellement stagiaire ARH et je suis en stage dans une association qui recrute actuellement énormément sur des offres très différentes avec des profils et compétences diverses. J'essaie de mettre en place un tableau de bord ou lorsque l'on rentre les données des candidats une pré sélection se dessine. Quelque chose de dynamique, mais ça je ne sais pas faire... Est-ce que quelqu'un pourrait m'aider à construire ce tableau s'il vous plait? Par avance je vous en remercie. tableau récap forums 12. Coordonnateur technique job in Saint-Laurent,. 5 KB · Affichages: 1 183 Dernière édition: 7 Avril 2013
Savoir plus
Il a signé ailleurs. Vous fouillez dans votre cahier quelques minutes et découvrez, sur les notes prises lors du premier échange téléphonique, deux autres pistes sérieuses de votre candidat… Vous êtes complètement passé à côté de cette information. Comment optimiser un suivi des recrutements? Sans une organisation préalable à la prise de contact, les informations précieuses recueillies risquent de se perdre, au grand dam du chargé de recrutement. La perte de ces informations parfois laborieusement obtenues est synonyme de perte de temps. Tableau suivi recrutement candidats excel 1. S'aider d' un outil collaboratif n'est pas un luxe lorsque l'on recrute! En effet, il centralise en temps réel l'ensemble des informations recueillies lors des échanges avec les candidats contactés. En processus de recrutement ou sur le point de l'être, les candidats représentent le vivier des chargés de recrutement. Ainsi partagés sur un tableau de suivi des recrutements des candidats, les éléments propres à chaque candidat sont accessibles à l'ensemble de l'équipe recrutement.
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Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Tableau suivi recrutement candidats excel gratis. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler. Sélectionnez un motif dans la liste ci-dessous: Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit. Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence Pôle-emploi ou contactez-nous Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail
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L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA.