Accueil » Métiers comptables » Les produits » La comptabilisation des bons de réduction et chèques-cadeaux remboursables Publié dans la catégorie Les produits Les entreprises qui vendent des produits ou services peuvent accepter de la part de leurs clients des règlements au moyen de bons de réduction ou des chèques-cadeaux. Comptabilisation des chèques cadeaux del. Ces bons, lorsqu'ils sont établis et distribués par les fabricants de l'entreprise distributrice ou par des organismes tiers avec lesquels elle a signé une convention, font l'objet d'un traitement comptable particulier puisqu'ils sont généralement récupérables: l'entreprise distributrice peut en obtenir un remboursement. Compta-Facile vous présente sa fiche sur l' enregistrement de ces opérations qui répond à la question: comment comptabiliser les bons de réduction et chèques-cadeaux récupérables au moyen d'un remboursement? Rappel du cadre de l'opération: nous sommes ici dans la situation où une entreprise vend des produits et/ou services (appelées entreprises distributrices) qu'elle réalise elle-même ou sous-traite et pour lesquels elle accepte un paiement au moyen d'un bon de réduction qu'elle n'a pas émis de sa propre initiative (ce dernier cas a, pour sa part, été évoqué dans un article séparé: la comptabilisation des bons d'achats, chèques-cadeaux, coupons de réduction et programme de fidélité).
Le 7 juin 2016 51200x 35 Puis saisissez l'écriture de vente partiellement payée via le bon-cadeau. Vous utilisez encore le menu Compta > Saisies générales > Encaissement Comptant. Comme le montant restant à payer à été réglé par CB, vous devez utiliser le compte 51200x.
C'est pourquoi les sociétés spécialisées en solution à destination des CSE ont développé des logiciels dédiés permettant de simplifier le travail des élus et les mettre à l'abri des erreurs. Comptabilisation des chèques cadeaux de la. Pour envisager autrement la gestion comptable du CSE, nous vous avons préparé un article comparatif détaillé sur les logiciels CSE. Enfin, si vous souhaitez en savoir plus sur les offres en matière de chèques cadeaux, nous vous avons concocté un autre comparatif inédit des principaux distributeurs du marché! À découvrir ici.
Les chèques-disques permettent d'acheter des CD-audio, des DVD, des CD-rom. Quant aux chèques-culture, ils peuvent s'échanger contre des biens (livres, CD, DVD, etc. ) ou contre des prestations culturelles comme des places de cinéma, de théâtre, de concerts, des entrées à des expositions, etc. Conseil Tissot: La politique des bons d'achat ne fait pas toujours l'unanimité au sein des CE. Si elle a le mérite de la simplicité, certains la jugent trop impersonnelle et lui reprochent de réduire le CE à un « tiroir-caisse ». Comment comptabiliser des bons de réduction et chèques cadeaux remboursables ?. Si vous préférez personnaliser votre action en attribuant des cadeaux plutôt que des bons d'achat, sachez que les cadeaux sont assimilables aux bons d'achat. Les limites d'exonération accordées par l'ACOSS doivent être appréciées en faisant masse de la valeur des cadeaux et de celle des bons d'achat. Votre mandat de représentant du personnel ne s'arrête pas à offrir des bons d'achat ou à gérer des activités sociales et culturelles, loin s'en faut… Votre rôle est aussi de protéger, voire de défendre les salariés, ce qui nécessite une bonne connaissance du droit du travail.
1re étape: qu'en est-il du régime social applicable à ces bons d'achat? Il faut additionner le montant total des bons d'achat alloués durant l'année civile et le comparer au seuil de 5% du plafond mensuel, soit 144 euros en 2010: 70 + 70 + 70 = 210 euros. Ce montant dépassera le seuil de 5% du plafond mensuel pour 2010. Le chèque-cadeau en comptabilité - ZEFYR. 2de étape: le seuil d'exonération annuel est dépassé. Il convient alors d'apprécier si ce seuil est également dépassé pour chacun des événements, en vérifiant les trois conditions. Dans notre exemple, concernant le bon de 70 euros attribué à Noël: l'événement figure sur la liste des événements autorisés, le salarié est concerné par cet événement; l'utilisation est déterminée: sur le bon d'achat utilisable dans certaines enseignes de la grande distribution, il est mentionné qu'il peut être utilisé dans tous les rayons du magasin à l'exception du rayon alimentaire; le montant du bon d'achat n'excède pas 5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale, sa valeur est donc conforme aux usages.
→ 50€ vont donc entrer dans mon CA à la date du 20 juin, car c'est la valeur de la prestation achetée. → 100€ vont entrer dans la colonne spécifique "chèques cadeaux" de mon tableau de règlements, car c'est en utilisant ce bon qu'a été payée la prestation, cette colonne n'est là qu'à titre indicatif, je ne dois pas la prendre en compte pour ma comptabilité, puisque lorsque l'on m'a acheté ce bon cadeau, on me l'a déjà réglé le 10 juin. 🕙 Le 25 juin, Mme X revient, et paye un produit A d'une valeur de 50€ à l'aide de son bon cadeau. Comptabilisation des bons de réduction, chèques cadeaux et cartes de fidélité, Gestion-trésorerie. → J'utilise comme moyen de règlement du ticket le bon cadeau restant de Mme X, qui a une valeur de 50€. Mme X n'a donc plus de bon cadeau à utiliser, car la totalité de sa valeur initiale a été consommée. → 50€ vont donc entrer dans mon CA à la date du 25 juin, car c'est la valeur du produit acheté. → 50€ vont entrer dans la colonne spécifique "chèques cadeaux" de mon tableau de règlements 📕 A la date du 25 juin, on totalisera donc pour cette transaction: + 100€ dans la colonne "espèces" de mes règlements à la date du 10 juin + 50€ dans le CA à la date du 20 juin + 50€ dans le CA à la date du 25 juin 🏁 Soit +100€ dans le CA et +100€ dans les règlements, la balance comptable est bonne.