Ces recrutements sont organisés par branche d'activité professionnelle et par emploi type (selon l'arrêté du 21 mars 2022 autorisant au titre de l'année 2022 l'ouverture de recrutements sans concours d'adjoints techniques de recherche et de formation et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces recrutements).
Recrutement sans concours d'adjoints techniques de recherche: comment s'inscrire? La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée par le recteur d'académie ou le président, directeur ou responsable de l'établissement dans lequel le ou les emplois sont à pourvoir. Celui-ci éditera un avis de recrutement indiquant: la date prévue du recrutement; le contenu précis du dossier de candidature: une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés; les coordonnées du responsable auquel doit être adressé le dossier de candidature; la date limite de dépôt des candidatures. Il appartient donc aux candidats de s'informer des dates de dépôt de dossier auprès de chaque établissement et de lui transmettre sa candidature: voir la liste des établissements concernés. Déroulement du recrutement sans concours d'adjoints techniques de recherche Après examen des dossiers, une commission procèdera à la sélection des candidats.
Recrutement sans concours d'adjoints techniques de recherche et de formation L'Université de Strasbourg organise un recrutement sans concours d'adjoint technique de recherche et de formation, au titre de l'année 2022. Emploi-type: Opérateur-trice logistique - BAP G Nombre de poste à pourvoir: 2 Les inscriptions sont ouvertes du mardi 5 avril 2022 au mardi 3 mai 2022. Les candidats feront acte de candidature sur le dossier à télécharger mis à leur disposition. Ce dossier comprendra obligatoirement une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé indiquant les emplois occupés. Pour en savoir plus, consulter l'avis de recrutement précisant les modalités d'organisation de ce recrutement ainsi que les conditions d'accès. Les profils de poste sont consultables via les liens ci-dessous: - Poste à l'INSPE (site de Colmar) - Poste à l'IUT de Haguenau
Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.
Charte du recrutement Dernière mise à jour: 21/03/2022 Personnels en situation de handicap L'ensemble des postes ouverts au recrutement sont accessibles à tous les profils y compris aux personnes en situation de handicap. Elles et ils font l'université de Bordeaux Portraits et rencontres avec celles et ceux qui font l'université de Bordeaux. Vos premiers pas à l'université A l'issue de votre recrutement, le service des ressources humaines vous accompagnera dans vos démarches administratives et vous fournira l'ensemble des informations concernant votre nouvel environnement professionnel. Des outils et ressources seront à votre disposition pour faciliter votre intégration comme le guide d'accueil et la journée d'intégration des nouveaux collaborateurs. Consulter la rubrique « Premiers pas » sur l'Intranet Badges des nouveaux collaborateurs © université de Bordeaux