Toutes Les Actualités, Le Savoir-Être Au Travail : C'est Quoi Être Professionnel ?

Organisé par la médiathèque et le club Lagun Artean Club Lagun Artean – Maximum 15 personnes 9h30 – 18h30 – Accès à l'espace aquatique de la piscine de Saint-Jean-de-Luz Mercredi 6 octobre 8h30-10h30- « Activités aquatiques » La piscine sport et loisirs de Saint-Jean-de-Luz invite à découvrir les différentes activités qu'elle propose aux séniors (aquagym, o'phobie, apprentissage ou perfectionnement adulte). 14h30 – 17h – « atelier bien-être » Soins de visage à partir de produits naturels fabriqués sur place. Actualités : Vie locale - Mairie de Surzur. Club Lagun Artean – Maximum 8 personnes 14h – 16h – « Échanges /débat sur la préparation à la retraite » animés par Micheline LAINEY, psychologue clinicienne, psychothérapeute et autrice de l'ouvrage « partir à la retraite ». Au centre social Sagardian Jeudi 7 octobre 9h30 – 12h30 – « Atelier l'art du goût » Avec la participation des mutualités françaises Nouvelle-Aquitaine Des experts en prévention et une diététicienne vont guider dans la découverte des odeurs et des saveurs. Les papilles sont à l'honneur!

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La ville participe à la semaine nationale dédiée aux personnes retraitées du 4 au 10 octobre 2021. Portail famille surzur les. Au programme de la semaine, des animations gratuites pour les seniors, organisées par le CCAS et ses partenaires. En lien avec le thème national « Ensemble, bien dans son âge, bien dans son territoire » seront proposées activités physiques douces (Marche Bleue, sophrologie), activités aquatiques, atelier « bien-être », atelier « art du goût » etc… Ces 7 jours annuels constituent un moment privilégié pour informer et sensibiliser l'opinion sur la contribution des retraités à la vie économique, sociale et culturelle, sur les préoccupations et difficultés rencontrées par les personnes âgées, sur les réalisations et projets des associations. Cet événement est l'occasion pour les acteurs qui travaillent régulièrement auprès des aînés, d'organiser tout au long de la semaine des animations qui permettent de créer des liens entre générations en invitant le grand public à prendre conscience de la place et du rôle social que jouent les « vieux » dans notre société.

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16 Rue des Sports 56450 Surzur 02 97 67 61 50 COURRIEL Personne référente: Delphine SAMOREAU Exporter le contact au format vcard Proposer des modifications Localisation Voiture A pied Inverser Calculer mon itinéraire Proposer des modifications Vous souhaitez corriger ou compléter les informations concernant votre activité? Complétez le formulaire ci-dessous le plus précisément possible. Votre proposition sera étudiée par l'équipe en charge du site Internet avant d'être mise en ligne. Votre proposition Titre de la fiche * Introduction * Image principale N. B. La Semaine Bleue : des animations pour les seniors du 4 au 10 octobre 2021 - Saint-Jean-de-Luz. : En nous faisant parvenir une image, vous certifiez en être le propriétaire et vous nous autorisez à l'utiliser sur le site Internet. Lieu Téléphone * Portable Télécopie Courriel * Site internet Réseaux sociaux Numéro SIRET Ne pas afficher sur le site Numéro RNA W Voulez-vous indiquer une adresse à localiser sur une carte? Oui Non Titre du lieu Adresse Complément d'adresse Code postal Ville Description du lieu Suivant Votre proposition (suite) Personne référente Autres contacts Horaires À savoir Vos coordonnées Nom * Prénom * Laisser un message (privé) En envoyant ce formulaire, j'accepte que mes données personnelles soient utilisées pour mener à bien ma demande.

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D'ailleurs, pour renouveler le plaisir des visiteurs, les jeux et les activités sont renouvelés chaque saison. Depuis quelques années, afin de mieux profiter des soirées estivales en pleine nature, des jeux nocturnes sont proposés. Armés d'une lampe de poche ou d'un lampe frontale, les visiteurs doivent échapper aux zombies... ou se transformer en détectives pour résoudre un crime!

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Ce service est destiné aux parents d'enfants âgés de moins de 6 ans et aux futurs parents. Vous recherchez un mode d'accueil pour votre enfant? Vous souhaitez réaliser une inscription au Multi-accueil? Portail Famille. Vous recherchez un mode d'accueil individuel (assistante maternelle ou garde à domicile)? Plus besoin de multiplier les rendez-vous dans différentes structures. Un seul lieu, le Relais pour faciliter vos démarches et centraliser toutes les demandes d'accueil. Toutes les informations dans la rubrique Petite enfance!

Les écoles du territoire seront également associées à cet événement. Issues des villes participantes, les membres des équipes s'affronteront dans 12 épreuves olympiques. Les jeux se dérouleront dans chaque commune, et seront animés par les associations sportives locales. La commune de Sarzeau lancera les festivités en organisant la cérémonie d'ouverture le vendredi 2 juillet 2021. La remise des récompenses sera animée par la commune d'Arzon. 632 participants (79 par commune) prendront part à ce rassemblement intercommunal sportif où tous les volontaires sont bienvenus et attendus. Les mineurs peuvent participer. Portail famille surzur mon. Prenez part à la fête pour faire triompher votre commune! Les Maires de l'ensemble des communes associées à l'événement se sont rencontrés lundi 22 février pour avancer sur l'organisation.

Ça y est, vous avez réussi à trouver l'emploi que vous convoitiez tant et vous allez commencer une nouvelle aventure qui démarre… Sur les chapeaux de roues! Intégrer une nouvelle équipe et prendre vos marques demande beaucoup d'énergie et de concentration. Il faut éviter le faux-pas à tout prix. Nous allons donc vous aider en vous donnant les règles du savoir-être au travail afin de devenir au plus vite LE bon élément. C'est quoi le savoir-être au travail? Le savoir-être: un atout de taille! Savoir communiquer avec ses collègues de manière efficace Le top 15 des savoir-être à maîtriser absolument Le savoir-être est devenu un élément essentiel au bon fonctionnement des entreprises, et c'est pourquoi elles lui accordent de plus en plus d'importance. Atelier savoir etre professionnel et. Le savoir-être c'est quoi exactement? On peut le définir comme votre capacité à interagir avec vos collègues au quotidien en tenant compte des points de vue et des émotions de chacun. Il est donc directement lié à votre intelligence émotionnelle.

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« Une piqûre de rappel tous les six mois » Des programmes variés, mais avec un objectif commun: « Il s'agit de mieux comprendre les rapports humains, comment fonctionne l'autre, et se sentir plus à l'aise dans ses relations avec autrui », explique Maud Cornet. Quant au choix de la méthode, il est plus que vaste: entre la PNL (programmation neurolinguistique), l'analyse transactionnelle (AT), la communication non violente ou l'hypnose… on y perd presque son latin! « À nos yeux, l'outil de base reste la communication interpersonnelle. Bien relayer les informations, bien capter les messages et bien se faire comprendre est vraiment essentiel », souligne Chrystel Belvisi. Et ce à tous les échelons de l'entreprise, puisque ces compétences sont transverses. Le savoir-être au travail : c'est quoi être professionnel ?. Des publics variés Pour preuve, ce type de sessions réunit fréquemment des profils très variés: standardistes, pharmaciens, cadres… « J'apprécie beaucoup de me retrouver, pendant deux ou trois jours, avec des gens d'horizons totalement différents, venus chercher la même chose que moi », raconte Colette Rieux, propriétaire d'une société de services informatiques.

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Au-delà des formations qui peuvent s'étendre d'une à plusieurs journées, le savoir-être se cultive en usant d'autres méthodes. Qu'est-ce que le savoir-être ? |Pôle emploi. C'est notamment le cas de la réalisation d'une vidéo pédagogique où l'impact visuel est généralement plus percutant qu'un long discours théorique. L'organisation de jeux de rôle et le suivi par le biais d'entretiens individualisés contribuent aussi à améliorer le savoir-être en milieu professionnel. Il est également possible de se tourner vers des alternatives innovantes telles que la programmation neurolinguistique (PNL) ou encore l'analyse transactionnelle. Navigation de l'article

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Notre collaboratrice est très satisfaite de sa formation. J'apprécie notamment le fait que la formation ait été maintenue malgré la participation de "seulement" 2 personnes. Je n'hésiterai pas à proposer des formations CNFCE lors du prochain plan de formation. A noter que c'est la première fois que je travaille avec le CNFCE. »

Depuis environ trois ans, elle suit une formation en développement personnel tous les six mois. « Pour moi, chaque session est une piqûre de "reboost", cela m'apporte beaucoup », confie-t-elle. Et, puisqu'à ses yeux, efficacité professionnelle rime avec bien-être, elle compte bien continuer à ce rythme. Priscilla Franken