Pourtant, le secteur du bâtiment recrute. « Nous avons beaucoup d'entreprises qui cherchent à recruter mais elles ont du mal à trouver du personnel. » D'où la présence, pour la première fois, d'un stand de la Capeb au sein de cette bourse aux jobs d'été. « C'est important de continuer à faire vivre les métiers de l'artisanat. » Des métiers sur lesquels les jeunes ne se précipitent donc pas, souffrant sûrement encore d'une mauvaise image liée aux conditions de travail. Même si ces dernières se sont améliorées. « La denrée rare, ce sont les couvreurs », estime la professionnelle mais aussi les charpentiers, les plombiers, les chauffagistes. Mais il y a des propositions d'emploi « sur tout ce qui touche à l'activité du bâtiment comme des commerciaux, des secrétaires, des carreleurs, des menuisiers », précise Delphine Colin qui rappelle que la Capeb réunit 600 professionnels dans le département. R. R.
Tous les jeunes peuvent y trouver des réponses à leurs demandes d'informations, aussi bien en matière d'orientation professionnelle et scolaire que de vie quotidienne. Des professionnels sont à leur écoute pour les conseiller et les accompagner dans leur recherche d'emploi et démarches en ligne. La Bourse aux jobs d'été est aussi l'occasion pour les jeunes en recherche d'emploi saisonnier de prendre la mesure des exigences professionnelles auxquelles ils seront confrontés plus tard. La Ville propose aux jeunes 77 jobs d'été Elle permet à long terme une intégration rapide et réussie dans le monde du travail en construisant petit à petit un CV. Après une précédente édition spéciale en ligne, répartie sur un mois et qui comptabilisait plus de 700 candidatures, le salon retrouve en 2022 une configuration sur une demi-journée, comme ce fût le cas en 2019 où 1 000 emplois étaient proposés aux jeunes candidats, dont 70 par la Ville d'Épinal. Cette année, la Ville offrira aux jeunes 77 jobs d'été et 42 seront proposés par la Communauté d'agglomération d'Épinal.
L'année 2019 marquera la 22 e édition de la bourse aux jobs d'été. Celle-ci se tiendra dans la salle Tambour-Major du centre des congrès d'Épinal. « Les offres sont pour les personnes à partir de 17 ans, détaille Michel Heinrich, maire d'Épinal. Mais les jeunes ne sont pas les seuls concernés par cette action. » Un aspect que confirme Fabrice Nourdin, directeur départemental de Pôle Emploi: « Chaque année, le public répond présent, que cela soit des jeunes ou des étudiants. Nous avons également des demandeurs d'emplois adultes, qui sont au chômage et qui viennent pour trouver un complément ou se remettre dans le bain. » Cette année, ce sont très exactement 975 offres qui seront proposées par quarante recruteurs d'univers différents, sans compter celles qui seront proposées par le Bureau information jeunesse. Et les offres devraient affluer encore jusqu'à la date fatidique. Donc le millier d'annonces devrait être dépassé. Plusieurs secteurs seront représentés, comme l'animation, le transport, l'hôtellerie, le commerce ou encore l'industrie.
Le salon retrouvera cette année une configuration sur une demi-journée, comme ce fut le cas en 2019 où 1 000 emplois étaient proposés aux jeunes candidats, dont 70 par la Ville d'Epinal.
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