Rapport de stage: Rapport de stage dans un commissariat de police. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 22 Février 2019 • Rapport de stage • 4 218 Mots (17 Pages) • 9 791 Vues Page 1 sur 17 Introduction: J'ai effectué mes 2 mois de stage au Commissariat de Police de Soissons. Un "Commissariat de Police" est une structure immobilière d'une Circonscription de Sécurité Publique (CSP), dirigé par un Commissaire de Police. Celui-ci est situé au centre-ville, rue Paul Deviolaine, en face d'un lycée Gérard de Nerval, sur l'emplacement de l'ancienne prison. Il s'agit d'une construction neuve de deux étages inaugurée en 2001 par Mr le Préfet de l'Aisne Didier LALLEMENT. J'ai décidé de faire mon stage dans la Police Nationale car il s'agit d'un métier qui me tient particulièrement à cœur depuis quelques années. Epris de justice et soucieux de la faire appliquer ainsi que sportif, ce métier est à mes yeux un excellent compromis de mes idéaux et de ma passion. C'est pourquoi je souhaite continuer à l'université afin d'obtenir des connaissances et des compétences qui me permettront de réaliser mes objectifs de carrière dans cette institution.
Rapport de stage: Stage à la Sécurité Sociale. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 23 Février 2018 • Rapport de stage • 4 429 Mots (18 Pages) • 517 Vues Page 1 sur 18 I-Présentation de l'organisme La sécurité sociale La Sécurité Sociale a été créée en France en 1945 dans le but d'assurer à tous les citoyens une protection contre les aléas de la vie et les situations qualifiées de risques sociaux. La sécurité sociale assure ainsi la protection sociale. Elle se compose de 5 branches, La branche " maladie"; La branche "accidents du travail/maladies professionnelles"; La branche " vieillesse"; La branche " recouvrement " et La branche " famille ". Ayant effectué mon stage au sein de la Caisse d'Allocations Familiales de la Réunion, je me suis plus particulièrement intéressée à la branche Famille, qui est gérée par la CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales) au niveau national. La Caisse nationale des Allocations familiales (CNAF) est un établissement public qui finance l'ensemble des régimes de prestations familiales.
Contexte et formation pour le métier d'agent de sécurité En règle générale, l'agent de sécurité assure la surveillance des personnes, des marchandises ou des lieux professionnels. Il exerce son activité de jour comme de nuit. Il prévient et il dissuade les dégradations et les vols. Il travaille de manière statique ou il effectue des rondes quotidiennes. Il lutte ainsi contre différents éléments compromettant la sécurité (incendie, tentative de cambriolage, inondation). Il peut être également maître-chien avec son propre animal (ou celui de sa société). Il doit posséder le certificat d'aptitude professionnelle ( CAP) ou le brevet d'études professionnelles ( BEP). Généralement, l'employeur exige aussi du postulant le certificat de qualification professionnelle d'agent de prévention et de sécurité ( CQP), ainsi que la carte professionnelle délivrée par la préfecture. Un casier judiciaire vierge est donc requis pour exercer cette profession. Les conseils pour postuler Les candidats doivent posséder différentes qualités, qui sont fondamentales pour exercer ce métier: être réactif, être efficace, posséder une excellente forme physique, savoir gérer des situations complexes, être dissuasif et diplomate, avoir du charisme et ne pas être émotif.
La police nationale remplit plusieurs missions régaliennes, la sécurité et la paix publiques, consistant à veiller à l'exécution des lois, à assurer la protection des personnes et des biens, à prévenir les troubles à l'ordre public et à la tranquillité publique ainsi que la délinquance. La police judiciaire a pour objet de rechercher et de constater les infractions pénales, d'en rassembler les preuves, d'en rechercher les auteurs et leurs complices, de les arrêter et de les déférer aux autorités judiciaires compétentes. Durant cette période, j'ai pu exercer différentes tâches comme l'accueil des personnes entrant dans le commissariat. Cela consistait à leur demander le motif de leur venue afin de répondre aux mieux à leurs attentes. Ensuite j'ai également pu m'occuper de la saisie informatique des coordonnées des personnes se présentant à l'accueil grâce à leur pièce d'identité, cela permet d'avoir une trace des entrées/sorties et du temps passé avant leur prise en charge par un agent de police.
Pensez à expliquez les raisons qui vous motivent à postuler. Vos arguments doivent cibler les besoins de l'établissement mais aussi mettre en avant vos atouts susceptibles de retenir l'attention du recruteur.
Cette branche est représentée au niveau local par la CAF (caisse d'allocations familiales). Définition de la CAF Missions La CAF est un organisme privé avec une mission de service public, chargée de verser les prestations familiales et sociales. Elle met également en œuvre une politique d'action sociale en faveur des familles allocataires. 1. Accompagner les familles dans la fonction parentales et favoriser l'accueil et les loisirs des enfants. 2. Participer à la politique de logement et de l'amélioration du cadre de vie 3. Accompagner les familles pour les aider à se prémunir de l'isolement et de la précarité. La Caisse d'Allocations Familiales est un organisme privé ayant une mission de service public. Le service public est constitué de valeurs qui sont les suivantes: [pic 1] [pic 2] [pic 3] La CAF assure un service public, dont le but est de répondre à un besoin d'intérêt général et collectif. Celui-ci peut être assuré par: - par l'Etat directement: la Justice, l'Education nationale -Par des organismes de droit public: la SNCF, le Pôle emploi -Par des organismes de droit privé: la Sécurité sociale … La CAF est chargée de verser les prestations familiales et sociales prévues par la loi et de mettre en œuvre une politique d'action sociale en faveur des familles allocataires.
Je connaissez également un de mes actuel collègues mais j'ignorais qu'il travaillez ici. Pour pouvoir faire mon apprentissage dans ce magasin j'ai due participer un rendez-vous téléphonique, puis un entretien avec le responsable des ressource humaine, ainsi qu'un autre entretien avec l'ancien responsable sécurité. REMERCIEMENTS Je remercie d'abord Christian l'ancien responsable sécurité sans qui je n'aurais pas décrochez cet apprentissage. Je tien a remercier Anthony, Frédéric, Ray, Sébastien pour tous ce qu'il m'ont appris pendant cette première année. Je remercie Stéphane et Bruno pour avoir était a l'écoute et qui m'ont aidé a résoudre certain problèmes. Je remercie également tout les autres agents que j'ai plus connaître, Yoan, Karim, Melissa, Aurélien … qui mon également transmis beaucoup de savoir. Mes derniers remerciement vont au restes de l'équipe, sans qui je ne connaîtrez pas la cohésion professionnelle. Mais je tien également a rendre hommage a Dominique, décéder le 04/09/17, je ne t'es pas énormément connus mais le peux que j'ai entendue de toi est que tu était un grand homme, tu était le doyen du magasin ainsi que du service sécurité, repose en paix.