C2i IHEC Carthage C2i IHEC Carthage Cet espace de cours est réservé aux étudiants de 1ères années de l'IHEC Carthage, toutes disciplines confondues. Ce cours se tient sur 2 semestres et est organisé en mode à distance à raison d'une séance de 1h30 en présentiel par semaine. Teacher: Thouraya Daouas Click to enter this course
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Pour donner un coup de boost à votre carrière, le bilan de compétences se révèle être le dispositif adapté pour engager le changement dans votre carrière. Vous ne trouvez plus de sens dans votre travail à Pau? Vous voulez assouvir une passion pour en faire votre activité? Il est temps de se lancer! Grâce à Même Pas Cap, reprenez en main votre vie professionnelle et faites-nous confiance pour vous aider à réaliser votre projet. Accompagné par un conseiller en reconversion professionnelle à Pau, cap sur le bilan de compétences pour changer de vie! Bilan de compétences à Pau: comment ça marche? À un moment donné, beaucoup de personnes ont cette sensation de n'avoir rien réalisé à cause du fait qu'on est toujours sur le même métier depuis trop longtemps. Le fait de faire les mêmes choses pendant de multiples années peut vous déboussoler que vous soyez cadre ou un simple salarié. Cela est parfaitement valable, peu importe votre statut dans la société ( indépendant ou travailleur salarié). Dans ce type de situation, il est fortement recommandé de faire des analyses de vos compétences pour acquérir un bilan clair et précis.
Questionnaire de satisfaction à froid à partir de 6 mois après le Bilan de compétences. Attestation de fin de présence; Synthèse écrite avec un plan d'action. PERSPECTIVE s'engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l'acceptation de prise en charge du dossier. PERSPECTIVE s'engage à tout mettre en œuvre pour permettre l'accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR: nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86 Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86 Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86 Accompagnements similaires: PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d'une offre de formation de qualité.
Tous les éléments doivent être pris en compte pour vous aider à mieux vous retrouver comme vos attentes, vos forces et vos faiblesses. On peut déjà dire que le bilan de compétences est un passage inévitable si vous souhaitez pallier une phase dans votre carrière. Pour cela, vous devriez prendre le temps de bien choisir le prestataire ainsi que le coach compétent pour vous remettre sur le bon chemin. Pour faciliter votre parcours, notez qu'il est à présent possible d'utiliser les services d'un conseiller en ligne. Cela pourra garantir de gagner du temps surtout que vous n'aurez pas à vous déplacer. Vous avez même la possibilité de programmer les sessions selon votre agenda ainsi que de vos attentes. Cela peut par exemple se faire de manière hebdomadaire ou tous les week-ends tout en déterminant les heures qui vous conviennent. Ainsi, Même Pas Cap vous recommande un programme de bilan de compétences en ligne que vous pouvez réaliser depuis Pau. Les villes aux alentours de Pau: 10 semaines pour faire un bilan de compétence Vous aurez 10 semaines pour vous mettre en place votre nouveau projet en suivant le programme sur Même Pas Cap.
Nous nous adaptons également si vous êtes dans l'impossibilité de vous déplacer en réalisant des rendez-vous "à distance" en plus du présentiel. Possibilité de réaliser le bilan de compétences pendant ou en déhors du temps de travail. Un premier entretien d'1h gratuit est réalisé par la personne qui vous accompagnera pour le bilan de ocmpétences. Ceci, afin de vous présenter la démarche et notre approche. PHASE PRELEMINAIRE Une première rencontre pour vous apporter toutes les informations inhérentes au bilan de compétences (cadre légal et réglementaire, méthodologie, outils,... ) - Prise de contact avec le bénéficiaire selon ses disponibilités - Analyse de la demande, de la situation et des attentes - Présentation de la démarche bilan, des modalités pédagogiques, financements possibles. Après réfléxion et confirmation de votre volonté effectuer ce bilan avec AAC, nous vous accompagnons sur la constitution du dossier de financement selon votre situation (CPF,... ) - Remise d'un document de travail qui va vous accompagner durant le bilan de compétences.