Vous voulez faire le point sur votre carrière professionnelle? Ou bien vous voulez changer de métier? Ou tout simplement résoudre une difficulté majeure dans votre travail? Faire un bilan de compétences est un moyen qui peut vous aider à résoudre problèmes, notamment de vos besoins, de votre situation actuelle pour un meilleur avenir et pour une reconversion professionnelle. Bilan de mes compétences – RAPPORT DE STAGE. Cependant, le bilan peut être réalisé à tout moment de votre vie. Il peut également se faire sur des plateformes en ligne ou auprès d'un consultant spécialisé dans ce domaine. Nous allons vous guider dans cette démarche, à l'aide d'un exemple de bilan de compétences, afin que vous puissiez savoir comment ce bilan fonctionne. Exemple d'un bilan de compétences en ligne gratuit Contrairement aux bilans de compétences ordinaires, le bilan de compétences en ligne se déroule entièrement à distance. C'est-à-dire que tous les entretiens avec le consultant se font par webconférence afin de connaître la reconversion professionnelle.
Toutefois, c'est votre employeur lui-même qui vous le suggère, car vous devez reconstruire un projet professionnel. Un soutien professionnel vous aidera dans votre transition et votre nouveau départ. En se référant à votre cas présent et à votre expérience professionnelle dans l'entreprise, le consultant peut vous aider à planifier votre avenir. Le consultant vous apporte toutes les clés d'une mobilité réussie. Peut-être que, c'est la raison pour laquelle lorsqu'il s'agit de parler d'un bilan de compétence, tout le monde pense généralement à une reconversion professionnelle. Si vous recherchez un exemple de bilan de compétences en ligne, la majorité des sites parle d'une reconversion professionnelle. En effet, c'est sans aucun doute l'une des méthodes les plus efficaces pour se recycler dans de bonnes conditions. Exemple bilan de compétences gratuit. Cette évaluation est une passerelle entre l'expérience professionnelle passée du bénéficiaire et ses projets futurs. Vous pouvez consulter des différentes situations professionnelles difficiles qui ont été résolues grâce à cette évaluation.
Dans tous les cas, on doit laisser le temps à la personne de réfléchir à sa décision. Selon les articles R6322-35 du Code du Travail, le bilan de compétences comporte trois phases distinctes. Elles aident à mieux comprendre comment se passe un bilan de compétences. À télécharger: Questionnaire préliminaire pour effectuer un bilan de compétences 1. La phase préliminaire La phase préliminaire est la première étape du bilan de compétences. Elle aide à définir les attentes de la personne. Ainsi, on peut l'adapter à sa situation. Elle est aussi déterminante pour comprendre comment se passe un bilan de compétences. Cette première phase n'engage pas encore la personne concernée. Elle est ainsi libre d'exposer ses réflexions et ses objectifs par rapport à son projet professionnel. Exemple bilan de compétences. Elle présente également sa situation actuelle, professionnelle et personnelle. Sous la directive d'un conseiller en orientation, cette phase détermine si la demande fait partie d'un bilan de compétences. Le conseiller est le seul à pouvoir prendre une décision à la suite du bilan ou du fin du processus.
Pour enregistrer votre questionnaire, cliquez sur l'onglet "Enregistrer" sur la droite en haut de l'écran et suivez les instructions. Remonter en haut de la page Des éléments de votre questionnaire sont manquants ou incorrects. Vous devez les renseigner correctement avant de pouvoir enregistrer votre questionnaire. Des éléments de votre questionnaire sont manquants ou incorrects. Une sauvegarde intermédiaire d'un questionnaire est disponible. Voulez-vous la charger? Bilan de compétence : guide et exemple du démarche. Ce questionnaire a été créé avec un compte pro. Vous devez vous connecté à votre compte pro pour pouvoir modifier ce questionnaire. Vous visualisez actuellement le questionnaire modele Faites le point sur les compétences et les acquis d'un employé ou stagiaire. C'est en ligne et c'est pratique! Charger ce modèle de questionnaire Vous pouvez choisir un autre modèle de questionnaire Organiser une soirée ou sortie Envoyer un quiz Enquête de satisfaction client Etude de marché / Sondage Bilan de compétences / Evaluation Enquête de satisfaction employés Enquête de satisfaction utilisateurs Bilan de compétences managériales Ce bilan d'auto-évaluation en ligne vous permet de faire le point sur vos compétences managériales.