Le bâtonnier peut s'opposer à la saisie d'un document s'il estime celui-ci couvert par le secret professionnel et n'étant pas en lien avec l'affaire concernant l'avocat en cause mais l'un de ses clients. Le document litigieux est alors placé sous scellé et transmis à un juge des libertés et de la détention qui statuera rapidement sur le sort de cette pièce. b. Pour les journalistes: La loi du 4 janvier 2010 sur la protection des sources journalistiques consacre dans la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse que « le secret des sources des journalistes est protégé afin de permettre l'information du public sur des questions d'intérêt général ». Cedh niemietz contre allemagne attaque contre une. Tous les journalistes, au sens du code du travail, mais également les directeurs de rédaction et les correspondants de presse réguliers, sont protégés par cette loi. Désormais, le journaliste peut assurer le secret de ses sources à tous les stades de la procédure pénale, et non plus uniquement en tant que témoin devant le juge d'instruction.
ARRÊT NIEMIETZ c. ALLEMAGNE 13 40. La Cour a déjà pris en compte, sous l'angle de l'article 8 (art. 8), les effets potentiels de la perquisition sur le renom du requérant (paragraphe 37 ci-dessus); avec la Commission, elle considère donc que nulle question distincte ne se pose sur le terrain de l'article 1 du Protocole n o 1 (P1-1). III. SUR L'APPLICATION DE L'ARTICLE 50 (art. 50) DE LA CONVENTION 41. D'après l'article 50 (art. 50) de la Convention, "Si la décision de la Cour déclare qu'une décision prise ou une mesure ordonnée par une autorité judiciaire ou toute autre autorité d'une Partie Contractante se trouve entièrement ou partiellement en opposition avec des obligations découlant de la (... ) Convention, et si le droit interne de ladite Partie ne permet qu'imparfaitement d'effacer les conséquences de cette décision ou de cette mesure, la décision de la Cour accorde, s'il y a lieu, à la partie lésée une satisfaction équitable. Cedh niemietz contre allemagne http. " 42. Par une lettre reçue le 16 décembre 1991 (paragraphe 4 ci-dessus), le requérant invitait la Cour, eu égard en particulier au tort causé à la réputation de son cabinet, à lui octroyer une réparation dont il lui laissait le soin de déterminer le type et le montant.
15 déc. 2010, n° 08-42. 486. Soc. 2 févr. 2011, n° 09-72. 313 et s'agissant de SMS: Com. 10 févr. 2015, n° 13-14. CEDH, 18 juin 2002. Öneryildiz contre Turquie. N°48939/99. Cette affaire a été renvoyée devant la Grande Chambre - Persée. 779). La décision de la Cour du 5 septembre 2017 renforce donc la protection des salariés. Elle pourrait influencer notre droit sur deux points. D'une part, on peut s'attendre à un renversement absolu de la présomption susmentionnée. D'autre part, il est probable que la capacité des employeurs à lutter efficacement contre la fraude interne et la concurrence déloyale en soit altérée. En effet, limités dans leur devoir de surveillance, ils pourraient-être contraints d'adopter des mesures moins efficaces voire même d'être découragés d'en adopter. CEDH, gr. ch., 5 sept. 2017, Bărbulescu c/ Roumanie, n° 61496/08 Références ■ Convention européenne des droits de l'homme Article 8 « 1. Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. 2. Il ne peut y avoir ingérence d'une autorité publique dans l'exercice de ce droit que pour autant que cette ingérence est prévue par la loi et qu'elle constitue une mesure qui, dans une société démocratique, est nécessaire à la sécurité nationale, à la sûreté publique, au bien-être économique du pays, à la défense de l'ordre et à la prévention des infractions pénales, à la protection de la santé ou de la morale, ou à la protection des droits et libertés d'autrui.
En RFA, l'Église jouit de très larges privilèges, sur la base du Concordat de Hitler et en violation du devoir de neutralité incombant à l'État. Dès lors, tout citoyen non chrétien de ce pays doit supporter des désavantages et des désagréments quotidiens. La RFA est notamment le seul État qui s'érige en collecteur de l'impôt ecclésial. Elle oblige les employeurs, chrétiens ou non, à verser l'impôt ecclésial pour le compte de leurs salariés chrétiens et à épargner de la sorte à l'Église du travail d'administration financière. Depuis des années, [J. ] refuse avec courage et constance d'aider ainsi au financement de l'Église et s'arrange pour que ses salariés chrétiens paient l'impôt ecclésial sans son intervention. Cette tentative - dans un État qui range la séparation de l'Église et de l'État parmi ses principes fondamentaux - pour insister précisément sur cette séparation n'a pas seulement valu à [J. Cour européenne des droits de l'homme - CEDH, ECHR, actualités, informations, communiqués de presse. ] des tracasseries et ingérences incessantes de la part des pouvoirs publics, qui ont atteint leur paroxysme avec le recours du fisc à des mesures de contrainte, telle la saisie, pour recouvrer auprès de lui l'impôt ecclésial versé depuis longtemps déjà par son personnel; elle lui a en outre attiré ces poursuites pour prétendues insultes lorsqu'il a appelé ces manigances par leur nom.
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