Avec le portage salarial, vous devenez indépendant et libre de la gestion administrative. Votre société de portage salarial se charge de tout. Vous vous concentrez uniquement sur la conduite de vos activités et sur le développement de votre projet. De plus, vous êtes protégé, tout en gardant votre autonomie. Avec le portage salarial, vous trouvez de nouveaux clients et vous avez accès aux grands comptes grâce à l'entreprise de portage. Se mettre à travailler le. Vous bénéficiez également de la crédibilité, de la renommée et des conseils de la société. Enfin, vous gagnez des droits à la formation pour une meilleure gestion de votre activité et pour booster votre chiffre d'affaires. Pourquoi travailler à son propre compte? La majorité des salariés ne sont pas épanouis dans leur travail. La rigidité du temps de travail, ainsi que le fait de ne pas être autonome et de devoir rendre compte tout le temps sont des obstacles à leur épanouissement professionnel. Se mettre à son compte apparaît donc comme la solution idéale pour de nombreux professionnels qui désirent quitter cette spirale.
Skip to content La situation sanitaire en France s'améliore et de nombreuses entreprises font face à un nouveau dilemme: doit-on pérenniser le télétravail? Une question bien légitime, car s sont celles et ceux qui ont découvert cette nouvelle manière de travailler à distance. Après avoir listé tous les inconvénients du télétravail, il est temps de pencher sur les bénéfices du « home office ». Les avantages à télétravailler pour l'employé 1. Le présentiel… à distance Cela peut sembler flou comme ça, mais dans les grandes villes comme Paris, Nantes, Lyon ou encore Marseille, il y a un donnée externe qui peut nuire à la productivité et ajouter du stress à votre employé: le temps de trajet. Sur ce dernier, on peut rencontrer beaucoup d'obstacles (bouchons, accidents, grèves, manifestations, météo, etc. Se mettre à travailler un. ). En transports en commun, en vélo ou en voiture, personne n'y échappe! Instaurer le télétravail un ou deux jours par semaine, c'est permettre à vos salariés d'être plus détendus. Les grèves sont annoncées en amont ou même les bouchons sur la route leur permettront de poser leur jour en avance ou au dernier moment, mais sans perdre un temps précieux ni se stresser lors de leur trajet pour venir à l'entreprise.
il faut parfois savoir accepter comme bonne raison ce qui pourrait être vu comme une mauvaise raison? la perte d'un emploi, par exemple. Il est possible de transformer un licenciement en quelque chose de positif, une opportunité, une occasion de se développer autrement. Mais il y a aussi d'authentiques mauvaises raisons comme, par exemple, le dilettantisme ou l'idée que l'on va moins travailler en étant indépendant ". Pour en savoir plus Vous souhaitez approfondir ce sujet? 7 avantages à se mettre au télétravail - Travailler de chez moi. Lisez l'intégralité du livre dont cet article est extrait: Travailler en solo, publié par L'Express (Groupe Express Édition). Opinions Chronique Par Gérald Bronner* La chronique de Christian Gollier Par Christian Gollier, directeur de la Toulouse School of Economics Chronique Christophe Donner Détours de France Eric Chol
Si ses contraintes familiales ne lui permettent pas d'évoluer dans un cadre fixe, c'est un bon moyen de continuer à travailler, tout en préservant son employabilité. " Offre limitée. Se mettre à travailler pour. 2 mois pour 1€ sans engagement Envie de créer > Dernière bonne raison de choisir l'indépendance énoncée par Suzel Gaborit-Stiffel: " L? envie de développer de nouvelles idées, notamment dans les métiers créatifs, mais aussi dans d'autres secteurs, quand le cadre classique de l'entreprise n'offre pas d'opportunités de le faire. " Être le patron et l'exécutant > " Il y a beaucoup de bonnes raisons de devenir free-lance, relève Michel Paysant, consultant en communication et président de l'Observatoire des solos. Pouvoir exercer ses compétences professionnelles hors des pressions administratives et commerciales qu'on ne maîtrise pas, avoir envie de choisir pour qui on travaille, ne plus avoir à attendre sans fin des directives venues d'en haut? Quand une telle décision est prise, c'est un grand plaisir de se dire:?
Maîtriser son temps > Pour Laurent Coquelin, chargé de mission Réseau professionnels autonomes à la CFDT Cadres, l'envie d'être autonome est un élément de motivation important. " Ce peut-être aussi le refus d'une certaine forme d'organisation du travail dans les entreprises: aujourd? hui, les liens de subordination sont moins clairs, mais l'organisation du travail est tout de même éprouvante. Guerre en Ukraine : visite à Boutcha de Colonna, la nouvelle ministre française des Affaires étrangères. Il faut faire beaucoup de choses, parfois sans moyens. Évidemment, la prise de décision doit être réfléchie: il ne s'agit pas de quitter son entreprise du jour au lendemain en claquant la porte au nez de son employeur! Une autre bonne raison est l'envie de maîtriser son temps de travail: non pas pour travailler moins, mais pour choisir les moments où on travaille. " Ne pas dépendre d'un patron > Pour Pascale Théobald, coach de dirigeants: " Vouloir créer son emploi, ne pas dépendre d'un patron, se donner les moyens d'appliquer ses propres valeurs dans le monde du travail, voilà de bonnes raisons de se lancer.
Enfin, vous êtes épanoui sur le plan professionnel. Vous gagnez en expérience et vous acquérez une vraie maîtrise du marché. En tant que seul capitaine du bateau, vous êtes plus motivé à apprendre et à vous accomplir dans le monde professionnel.
Être free-lance, c'est avoir sa propre petite entreprise et une vision d'entrepreneur. " > Un avis que partage Chantal Carton, directrice du marketing de: " Être indépendant, c'est avoir l'avantage de pouvoir choisir ses clients et les projets sur lesquels on travaille. C? est un choix de mode de vie et c'est surtout être complètement responsable de soi-même et de sa vie professionnelle. " ET QUELLES SONT LES MAUVAISES RAISONS? Vous voulez travailler moins et vous ne supportez pas les collègues: attention aux mauvaises raisons de devenir solo! " C? est la seule solution " > Suzel Gaborit-Stiffel explique que " si on décide de devenir indépendant en se disant que? c? est la seule solution?, ou que ce ne sera qu'une solution transitoire, sans plan à moyen et long terme, c'est une mauvaise raison. Se mettre à son compte : quels avantages ? - Decrochez-job. C? est parfois le cas, par exemple, des personnes de plus de 50 ans qui pensent qu'elles ne disposent que de cette solution pour continuer à travailler. Si certaines réussissent, et même fort bien, c'est parce qu'elles n'ont pas choisi cette option comme un pis-aller mais qu'elles ont pris conscience d'une autre manière de mettre en valeur leur expérience et leurs potentiels".
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