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Petit Rappel: qu'est-ce que le temps partiel thérapeutique? La notion de temps partiel thérapeutique émane uniquement de la sécurité sociale: la législation prévoit la possibilité de reprise partielle du travail par le salarié après une absence du fait d'une maladie ou d'un accident, professionnels ou non, tout en continuant à percevoir des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Le temps partiel thérapeutique s'inscrit dans une démarche de reprise du travail. Le salarié doit auparavant avoir été en arrêt de travail total pour ensuite pouvoir bénéficier d'un temps partiel thérapeutique. Temporaire par nature, le temps partiel thérapeutique est plafonné à un an. Le temps partiel thérapeutique est possible pour un salarié qui a repris à temps complet après un arrêt de travail, puis est obligé de diminuer son activité en raison de son premier arrêt de travail. Traitement therapeutique sans subtance active. Le maintien d'une indemnisation sécurité sociale n'est qu'une simple faculté laissée à l'appréciation de la CPAM. Le temps partiel thérapeutique est considéré comme du travail effectif tant pour les droits liés à l'ancienneté que pour les congés payés et autres droits sociaux.

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Parmi celles-ci: le psychodrame, la dynamique de groupe, l'analyse existentielle, la non-directivité, l'hypnose, la végétothérapie, l'analyse transactionnelle, la bioénergie, le cri primal, la gesalt-thérapie, la méditation transcendale, les groupes de recontre... D'une façon générale, ces psychothérapies débordent largement le milieu médical et sont orientées en fait vers le "mieux-être". Elles donnent une place importante à l'approche corporelle, à l'expression émotionnelle, à la communication non verbale, aux actes, au travail en groupe. Ces nouvelles psychothérapies utilisent beaucoup les apports de la recherche ethnologique. Traitement therapeutique sans au. Cliquez sur l'une d'elles pour en connaître le détail: La psychanalyse La psychothérapie classique analytique La psychothérapie de groupe Le psychodrame Les thérapies comportementales Les techniques de relaxation La cure de sommeil Les électrochocs (sismothérapie) Révision médicale: 22/05/2017

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2. Quid du calcul des cotisations? Malgré l'absence de statut à temps partiel du salarié en mi-temps thérapeutique, il est possible d'appliquer l'abattement d'assiette pour temps partiel. Trouble anxieux généralisé : stratégie thérapeutique. D'un commun accord, l'employeur et le salarié peuvent toutefois renoncer à cette proratisation et calculer les cotisations sans réduction de plafond. L'employeur qui souhaite bénéficier de l'abattement d'assiette pour temps partiel doit pratiquer cet abattement à chaque échéance de paie lui offrant cette possibilité, et non en fin d'année à l'occasion de la régularisation annuelle. En effet, les URSSAF sont en droit de refuser le bénéfice de l'abattement d'assiette à l'employeur qui a négligé d'y procéder à chaque échéance de cotisations et qui s'est contenté de l'appliquer à l'occasion de la régularisation annuelle. L'assiette des cotisations plafonnées est réduite à proportion de la rémunération du poste à temps partiel par rapport à la rémunération du même poste à temps plein: Salaire à temps partiel x plafond de la périodicité de la paie / salaire à temps plein Sandrine Sutrat Gestionnaire de paie indépendante Formatrice spécialisée dans la gestion de la paie de droit privé et du droit social (depuis 5 ans) Ancienne Responsable Administratif et Financier dans le secteur du BTP Diplômée d'une Maîtrise de Sciences de Gestion, Paris-Sorbonne.

Le suivi doit se poursuivre après la fin du traitement en raison du risque de rechute ou de récidive, pendant une période d'au moins deux ans sans symptôme.