Il doit permettre aux membres de son groupe de créer d'autres équipes et de recruter des gens sous eux. Ce plan de marketing permet la réussite collective et s'adapte bien aux exigences du marketing réseau. Une seule personne ne pouvant animer plusieurs réseaux à la fois, tout distributeur est donc obligé de laisser chaque membre du groupe recruter de nouvelles personnes et ainsi le réseau s'élargit. Le plan de marketing est efficace grâce au système de distribution. Le système de distribution Forever Le système de distribution Forever est assez simple et compréhensible. La méthode utilisée s'inscrit dans une dynamique de duplication. Plan de rémunération forever living mapping and living. Un distributeur qui fait adhérer un client aux produits Forever devient son Parrain. Son rôle sera désormais de faire comprendre à son filleul les règles de fonctionnement, de le convaincre davantage et de le rassurer d'avoir fait le bon choix. Le Parrain doit surtout amener le nouveau client à faire développer la structure en amenant de nouveaux adhérents.
Tous les calculs de qualification chez Forever se font en Case Credit. Le CC est une valeur attribuée à chaque produit. Chaque achat de produits rapporte des CC (voir Prix Nouveaux Distributeurs (NDP) et sur les Bon de Commandes Distributeurs). Les qualifications se jouent sur des périodes de 2 mois consécutifs (possibilité de se qualifier sur 4 mois pour la position Manager). Le Plan de Rémunération – FOREVER LIVING PRODUCTS CANADA. REVENIR A LA NATURE.FBO. Toute qualification atteinte est acquise. Tous les Bonus sont calculés sur le prix public HT et sont payés directement par Forever au distributeur, s'il est actif, le 15 du mois suivant par virement. Pour être considéré comme actif, un distributeur doit générer 4 CC sur un mois donné avec ses achats (1CC mini) auxquels il peut rajouter les CC réalisé par ses partenaires encore au tarif NDP (3CC max). La Marge Directe: un nouveau Distributeur a 15% de remise sur achat (tarif NDP). Dès qu'il réalise 2CC Personnels en moins de 2 mois, il se qualifie Animateur Adjoint et passe définitivement au tarif Distributeur: 30% / TTC Client.
Le marketing de réseau avec Forever » Le plus grand bénéfice que cette industrie nous procure n'est pas seulement l'argent, le temps ou encore l'amitié. C'est ce qu'elle peut faire de nous, la personne que l'on devient Forever Living product vous offre une opportunité exceptionnelle, sans limite, ni contraintes, tout en vous offrant l'occasion de prendre soin de vous et des autres. Vous devenez enfin le maître de votre destin et vous semez autour de vous l'envie de réussir, l'envie de se dépasser pour aller plus loin. Rémunération - forever-mgteam. Travailler avec Forever, c'est travailler pour un avenir sûr et sans risque Forever a été crée dans les années en 1978 par un homme Rex Moghan et depuis tout ce temps Forever Living product ne cesse de se développer à travers le monde, c'est aujourd'hui plus de 150 pays, des millions de distributeurs à travers le monde et des produits reconnus et appréciés pour leurs qualités. Si vous recherchez une activité dans la vente directe ou le marketing de réseau, choisissez une société solide et reconnue, Suivez nous avec Forever.
Vous aurez l'accès aux outils de développement internes et aux informations importantes comme les fiches techniques produits et les modules de formation/perfectionnement digitaux. C'est l'occasion d'essayer les produits qui vous intéressent, d'acheter à moindre coût ceux que vous avez l'habitude d'utiliser. Vous allez avoir également la possibilité de faire vos premières ventes auprès de votre entourage direct et atteindre à votre rythme le prochain niveau, ainsi de faire une marge de profit de 5%. Animateur-Adjoint (Assistant Supervisor): 2 CCP En commandant 2 CC en moins de 2 mois calendaires consécutifs, Forever Living vous considère désormais que vous êtes un distributeur confirmé et ceci vous ouvre beaucoup plus d'avantages. Une remise de 30% (30% marge de base plus 5% remise personelle) sur vos commandes par rapport au tarif public. Plan de rémunération forever living in france. Autorisation à parrainer et intégrer de nouveaux distributeurs dans vos équipes, au local et à l'international. Début des primes d'équipes, vous recevez un bonus de 20% sur les commandes des Client Privilégié.