Fonction publique d'État Catégorie B Secteur social Métiers associés: éducateur de jeunes enfants, assistant social, éducateur technique spécialisé, éducateur spécialisé, animateur. Moniteurs-éducateurs: tendance de recrutement Concours d'accès aux écoles préparant au diplôme d'État de moniteur-éducateur: annuel. Nombre de postes: si le secteur associatif regroupe la majorité des moniteurs-éducateurs, la fonction publique hospitalière et les départements proposent environ 800 postes par an pour les foyers d'accueil pour enfants, les centres de réinsertion pour adultes, les maisons de soins spécialisées pour personnes âgées et les différentes structures d'accueil et de rééducation. La profession de moniteur-éducateur Les moniteurs-éducateurs travaillent en équipe avec les éducateurs spécialisés, psychologues, assistants de service social, enseignants et médecins. Domaine de compétence moniteur éducateur se. Ils n'interviennent que dans les établissements médico-sociaux. À l'origine, ils étaient chargés d' accompagner les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les adultes handicapés, inadaptés ou en situation de dépendance dans leur vie quotidienne.
Téléchargez la fiche formation Découvrez l' interview de Perrine, étudiante Moniteur Éducateur de 2ème année. La formation ME La formation de Moniteur Éducateur est répartie en 950 heures de formation théorique et 980 heures de formation pratique, soit 28 semaines de stages (16 en première année et 12 en deuxième année). Domaine de compétence moniteur éducateur un. Objectifs et contenu Acquérir les compétences dans les 4 domaines de formation suivants: DF 1: Accompagnement social et éducatif spécialisé (400 h) DF 2: Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé (300 h) DF 3: Travail en équipe pluri professionnelle (125 h) DF 4: Implication dans les dynamiques institutionnelles (125 h) Approche pédagogique La formation est construite dans une perspective pluridisciplinaire (droit, psychologie, sociologie, etc) alliant savoirs pratiques et connaissances théoriques. Alternance des apports pédagogiques avec des périodes pratiques. Lieu Poitiers ou La Rochelle Durée 2 ans Organisation de la formation Les stages sont d'une durée cumulée de 28 semaines (16 en première année et 12 en seconde).
Quelle formation? Pour devenir moniteur éducateur, il faut obtenir le Diplôme d'État de Moniteur Educateur - DEME, accessible sur concours sans condition de diplôme. La formation dure 2 ans et donne un niveau Bac. S'il est envisagé d'évoluer vers un poste d'éducateur spécialisé, il est recommandé de continuer 1 an pour obtenir le DEES - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Bon à savoir: pour travailler dans la fonction publique territoriale, il faut passer le concours d'assistant territorial socio-éducatif. Quel salaire pour un moniteur éducateur? Dans la fonction publique ou territoriale, le salaire de le moniteur éducateur dépend du grade et de l'échelon. Dans le milieu associatif, les rémunérations sont souvent moins élevées que dans le secteur public. Moniteur Educateur. Un moniteur éducateur débutant gagne entre le SMIC 1 600 € bruts par mois. Puis, entre 1 700 et jusqu'à 2 600 € bruts/mensuels avec de l'expérience. Quelles sont les évolutions de carrière? Avec de l'expérience, le moniteur éducateur peut devenir éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou s'orienter vers différents métiers du secteur social: animateur, assistante sociale, … Après un minimum de 5 ans d'expérience et de pratique, le moniteur éducateur peut passer un certificat d'aptitude pour encadrer ou diriger un établissement social ou éducatif: Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement Social (CAFDES) Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) Qui emploie un moniteur éducateur?
Le métier de moniteur éducateur / monitrice éducatrice Le moniteur éducateur est un travailleur social qui exerce auprès de publics variés: enfants, adolescents, adultes voire personnes âgées. Ces personnes sont en situation de handicap, de dépendance ou confrontées à divers problèmes (familiaux, sociaux, comportementaux... Domaine de compétence moniteur éducateur en. ). "À travers un accompagnement particulier, le moniteur-éducateur aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. " Ministère des Solidarités et de la Santé En fonction de la structure qui l'emploie, le travail de la monitrice éducatrice s'oriente vers le social ou le médico-social. Les missions du moniteur éducateur A la fois animateur et éducateur, il accompagne au quotidien, favorise l'insertion sociale et vise à restaurer ou à préserver l'autonomie des publics en difficulté.
Fiche métier Moniteur éducateur Le métier de moniteur éducateur appartient au domaine du social. Au sein d'une structure d'accueil spécialisée, ce travailleur social accompagne des enfants, adolescents ou adultes en difficultés sociales, en situation de handicap ou ayant des problèmes d'addiction. Que fait un moniteur éducateur? Quel est son rôle? Le moniteur éducateur est le bras droit de l' éducateur spécialisé. Il travaille également en étroite collaboration avec d'autres professionnels: psychologue, médecin, infirmière, assistante sociale, enseignant. Au sein d'un établissement spécialisé, il accompagne et soutient quotidiennement des patients de tous âges, dépendants ou en difficultés sociales, physiques ou psychologiques. Son rôle est de les aider à retrouver de l'autonomie et/ou à se réinsérer socialement et professionnellement. Le moniteur éducateur applique et anime les projets éducatifs mis en place par l'éducateur spécialisé. ME – Moniteur Éducateur : IRTS Poitou-Charentes – Nouvelle-Aquitaine. Ceux-ci se présentent sous forme d'activités, d'ateliers (expression corporelle, mécanique, jardinage, piscine, informatique, …), de jeux, de groupes de parole, … Ils ont pour objectif d'instaurer un climat de confiance, dans un espace sécurisé où les patients peuvent parler et évoluer librement.
Dans tous les cas, il s'agit de mettre en place un projet de vie épanouissant pour la personne prise en charge.