s'il y a lieu, [... ] un rappe l d u tableau des charges d é fi nies au point [... ] 4. 3. b) where appropriate, a co py of th e load t abl e des cr ibed in section [... b) Dan s l e tableau des charges / c a pa cités et dans le détail de la charge, les charges totales des capacités [... ] pour les postes de [... ] travail sélectionnés s'affichent. I n the standard ove rv iew and in the detailed capacity list the to ta l capac ity loads for the ca pacities [... ] for the selected work centers are displayed. Comme pou r l e tableau des charges / c a pa cités, un [... ] diagramme peut afficher un maximum de 32 périodes; les périodes supplémentaires sont supprimées. As with t he standard ov er view a diagram can display [... ] a maximum of 32 periods; any other periods are cut off. Vous pouvez utiliser la charge [... ] pour vérifier quels postes de travail sont affichés dan s l e tableau des charges / c a pa cités et dans le détail de la charge. You can use the ca pa city load to c on trol which work centers are displayed in t he standard ov erview [... ] and in the detailed capacity list.
Magique, la régularisation des charges locatives se calculera automatiquement. Trouver un tableau de régularisation des charges locatives efficace ici. Une aide complète pour votre régularisation des charges locatives Le téléchargement du tableau magique, et son guide, vous offre également accès: A des modèles de courrier pré remplis pour vos locataires en cas de solde créditeur ou de solde débiteur A un forum où vous pourrez consulter toutes les questions – réponses. Si vous souhaitez y poser une question, la réponse est garantie dans les deux jours suivants. Lire la présentation de l'outil CALCULER UNE RÉGULARISATION DES CHARGES LOCATIVES SANS CALCULETTE Nous utilisons des cookies sur notre site Web pour vous offrir l'expérience la plus pertinente en mémorisant vos préférences et les visites répétées. En cliquant sur «Accepter», vous consentez à l'utilisation de TOUS les cookies.
CSG déductible 6, 80 98, 25% du brut CSG non-déductible 2, 40 CRDS 0, 5 Assurance vieillesse plafonnée 15, 45 8, 55 6, 90 < 1 P Fnal (- de 50 salariés) 0, 10 <1P AGS 0, 15 <4P II. Pôle emploi Chômage 4, 05 0 < 4 P III. Retraites et prévoyance Cadres Ass. décès obligatoire 1, 50 Apec 0, 06 0, 036 0, 024 Cadres et non-cadres Cotisation de base sur T1 7, 87 4, 72 3, 15 CEG sur T1 2, 15 1, 29 0, 86 Cotisation de base sur T2 21, 59 12, 95 8, 64 1 P < et < 8 P CEG T2 2, 70 1, 62 1, 08 CET (si salaire > 1P) 0, 35 0, 21 0, 14 < 8 P IV. Taxes Sur les salaires 4, 25 Construction (50 salariés et +) 0, 45 Apprentissage 0, 68 Contrib. Supp. à l'apprentissage (250 salariés et +) 0, 05 à 0, 6% 0, 05 à 0, 6 Contribution CPF (salariés en CDD) 1% Form. continue + de 10 salariés 1, 00 10 salariés ou moins 0, 55 T
45% 3, 45% Accident du travail Variable FNAL (entreprise < 50 salariés) 0, 10% FNAL (entreprise > 50 salariés) Au-delà de 1 fois le PASS Cotisation chômage Jusqu'à 4 PASS 4, 05% Cotisation AGS Jusqu'à 4 PASS 0, 15% Forfait social 20%*** Contribution au dialogue social 0, 016% *PASS: plafond annuel de la Sécurité sociale; ** Pour les employeurs éligibles à la réduction générale, le taux de la cotisation patronale "d'assurances maladie-maternité-invalidité-décès" est fixé à 7% au titre de leurs salariés dont la rémunération n'excède pas 2, 5 fois le montant du Smic. Dans les autres cas, le taux reste fixé à 13%; *** Le taux de forfait social est fixé à 8% notamment pour les contributions des employeurs destinées au financement des prestations complémentaires de prévoyance versées au bénéfice de leurs salariés, anciens salariés et de leurs ayants droit (entreprise de 11 salariés et plus) et pour les sommes affectées à la réserve spéciale de participation au sein des sociétés coopératives et participatives de 50 salariés et plus.
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